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Neue Lernkultur in Organisationen

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Frauen sind mittlerweile wichtige Adressatinnen und vielfach Agentinnen organisatorischer Veränderungen in Unternehmen und Nonprofit-Organisationen geworden. Die Herausgeberinnen leiten daraus die Notwendigkeit einer neuen Lernkultur ab, die von Frauen und Männern gemeinsam zu gestalten ist. Die Beiträge des Buches erörtern darauf ausgerichtete innovative Ansätze und Entwicklungen ausder Praxis der Organisationsberatung, Personalentwicklung und Supervision. Sie beruhen auf der Auswertung von Erfahrungen der AutorInnen aus vorwiegend mit Frauen veranstalteten Seminaren in Unternehmen, Wohlfahrtsverbänden und im Gesundheitsdienst.

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Neue Lernkultur in Organisationen, Ariane Bentner

Jazyk
Rok vydania
1996
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(mäkká)
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Titul
Neue Lernkultur in Organisationen
Jazyk
nemecky
Vydavateľ
Campus-Verl.
Rok vydania
1996
Väzba
mäkká
Počet strán
239
ISBN10
3593354950
ISBN13
9783593354958
Série
Anotácia
Frauen sind mittlerweile wichtige Adressatinnen und vielfach Agentinnen organisatorischer Veränderungen in Unternehmen und Nonprofit-Organisationen geworden. Die Herausgeberinnen leiten daraus die Notwendigkeit einer neuen Lernkultur ab, die von Frauen und Männern gemeinsam zu gestalten ist. Die Beiträge des Buches erörtern darauf ausgerichtete innovative Ansätze und Entwicklungen ausder Praxis der Organisationsberatung, Personalentwicklung und Supervision. Sie beruhen auf der Auswertung von Erfahrungen der AutorInnen aus vorwiegend mit Frauen veranstalteten Seminaren in Unternehmen, Wohlfahrtsverbänden und im Gesundheitsdienst.