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In der Psychologie seit langem bewährt, wird das Big-Five-Persönlichkeitsmodell nun auch von Führungskräften entdeckt. Dieses Buch stellt Ihnen das Modell mit seinen fünf Dimensionen vor. Zahlreiche Fallstudien demonstrieren den konkreten Einsatz im Führungsalltag - in Verhandlungen, bei der Teamentwicklung und auch bei der Personalauswahl.„Ein seriöses und verbindliches Persönlichkeitsmodell. Hat in jeder Hinsicht staying power!“ Heiko Ernst, Chefredakteur Psychologie heute.
Nákup knihy
Führen mit dem Big-Five-Persönlichkeitsmodell, Pierce J. Howard
- Jazyk
- Rok vydania
- 2008
- Väzba
- (mäkká)
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- Titul
- Führen mit dem Big-Five-Persönlichkeitsmodell
- Jazyk
- nemecky
- Autori
- Pierce J. Howard
- Vydavateľ
- Verl.-Gruppe Handelsblatt
- Rok vydania
- 2008
- Väzba
- mäkká
- ISBN10
- 3593386240
- ISBN13
- 9783593386249
- Série
- Štítky
- Byznys
- Pôvodný názov
- The owner's manual for personality at work
- Hodnotenie
- 3,5 z 5
- Anotácia
- In der Psychologie seit langem bewährt, wird das Big-Five-Persönlichkeitsmodell nun auch von Führungskräften entdeckt. Dieses Buch stellt Ihnen das Modell mit seinen fünf Dimensionen vor. Zahlreiche Fallstudien demonstrieren den konkreten Einsatz im Führungsalltag - in Verhandlungen, bei der Teamentwicklung und auch bei der Personalauswahl.„Ein seriöses und verbindliches Persönlichkeitsmodell. Hat in jeder Hinsicht staying power!“ Heiko Ernst, Chefredakteur Psychologie heute.