Das demokratische Unternehmen

Viac o knihe

„Das demokratische Unternehmen“ von Thomas Sattelberger, ausgezeichnet mit dem Preis „Managementbuch des Jahres 2015“, behandelt die grundlegenden Veränderungen in Wirtschaft und Gesellschaft, die das Thema „Demokratisches Unternehmen“ betreffen. Der zunehmende Ruf nach Beteiligung und Einflussnahme wird durch die Digitalisierung verstärkt, die neue Möglichkeiten der Mitbestimmung eröffnet. Das Buch präsentiert innovative Konzepte für die Unternehmen der Zukunft und beleuchtet die Vorteile, Chancen und Risiken der Demokratisierung der Arbeitswelt. Hochrangige Experten aus verschiedenen Bereichen zeigen auf, wie Unternehmen, egal ob Mittelständler oder Konzerne, von diesem Trend profitieren können. Die Inhalte umfassen Themen wie Digitalisierung, Transparenz, Mitbestimmung und Teilhabe. Die Digitalisierung fördert Selbststeuerung und Transparenz, während Unternehmen sich frühzeitig an den disruptiven Wandel anpassen müssen. Es werden Experimente, Erfahrungen und Best Practices vorgestellt, die aufzeigen, wie der Weg zur Demokratisierung und Kulturwandel deutschen Unternehmen helfen kann, ihre Innovationskraft zu steigern, über Effizienz- und Rationalisierungsinnovationen hinaus. Thomas Sattelberger betont, dass ein demokratisches Unternehmen sowohl technologisch als auch sozial innovativer wird, da technologische und soziale Innovationen eng miteinander verbunden sind.