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Talentmanagement als personalpolitischer Ansatz im Öffentlichen Dienst?

Möglichkeiten und Grenzen am Beispiel mehrerer Kommunen im Kreis Stormarn

Viac o knihe

Der oft zitierte demografische Wandel hat längst auch den Öffentlichen Dienst erreicht. In der Studie wird am Beispiel des Kreises Stormarn in Schleswig-Holstein untersucht, inwiefern das Talentmanagement als Teilaspekt der Personalentwicklung ein wirksames Instrument zur Bekämpfung des Nachwuchsmangels in den öffentlichen Kommunalverwaltungen darstellen könnte, die scheinbar aufgrund ihrer speziellen Charakteristika in besonderem Maße herausgefordert werden. Das übergeordnete Erkenntnisinteresse besteht darin, anhand des selbstgesteckten räumlichen Rahmens den Ist-Zustand zu erfassen, um dann auf der Grundlage der Ergebnisse Handlungsempfehlungen formulieren zu können.

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Talentmanagement als personalpolitischer Ansatz im Öffentlichen Dienst?, Christoph Grützmacher

Jazyk
Rok vydania
2023
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Titul
Talentmanagement als personalpolitischer Ansatz im Öffentlichen Dienst?
Podtitul
Möglichkeiten und Grenzen am Beispiel mehrerer Kommunen im Kreis Stormarn
Jazyk
nemecky
Rok vydania
2023
ISBN10
333913328X
ISBN13
9783339133281
Série
Anotácia
Der oft zitierte demografische Wandel hat längst auch den Öffentlichen Dienst erreicht. In der Studie wird am Beispiel des Kreises Stormarn in Schleswig-Holstein untersucht, inwiefern das Talentmanagement als Teilaspekt der Personalentwicklung ein wirksames Instrument zur Bekämpfung des Nachwuchsmangels in den öffentlichen Kommunalverwaltungen darstellen könnte, die scheinbar aufgrund ihrer speziellen Charakteristika in besonderem Maße herausgefordert werden. Das übergeordnete Erkenntnisinteresse besteht darin, anhand des selbstgesteckten räumlichen Rahmens den Ist-Zustand zu erfassen, um dann auf der Grundlage der Ergebnisse Handlungsempfehlungen formulieren zu können.