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Team-Building als Gesamtkonzept

16 Methoden pro Gruppenphase, um einfach vom Einzelnen zur arbeitenden Gruppe zu gelangen

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Bei Team-Building-Games geht es um das Gesamtkonzept, eine Gruppe zu formen: „Vom Einzelnen zum funktionstüchtigen Team“. Solche Teams sind bei Veranstaltungen wie Seminaren, in Schulen oder Ferienlagern unerlässlich. Die Intensität der Teamzusammengehörigkeit hängt vom Zweck und der Dauer der Veranstaltung ab. Daher ist es wichtig, die verschiedenen Phasen zu berücksichtigen, die eine Gruppe durchläuft: Gründungsphase, Streitphase, Vertragsphase, Arbeitsphase und gegebenenfalls Trennungs- und Bilanzphase. Das Buch bietet zu jeder dieser fünf Phasen 16 sorgfältig ausgewählte Spiele und Methoden für unterschiedliche Zielgruppen sowie praktische Ratschläge. Die Spiele reichen von Kennenlern- und Vertrauensübungen bis hin zu Kooperationsspielen und Reflexionsmethoden. Zu Beginn jedes Abschnitts wird die jeweilige Phase kurz erläutert und mit praktischen Tipps versehen. Durch die Anwendung dieser Methoden können Mitarbeitende in der Kinder-, Jugend- und Erwachsenenarbeit, wie Seminarleitungen und Pädagogen, schneller auf die Gruppensituation reagieren und die Gruppenstruktur gezielt verbessern. Insgesamt ergeben sich 1.048.576 + x Kombinationsmöglichkeiten für vielfältige, begeisternde Veranstaltungen. Die Autoren sind erfahrene Fachkräfte in der Kinder-, Jugend- und Erwachsenenarbeit und arbeiten gemeinsam bei „Grik.de – Ideen für die Kinder- und Jugendarbeit“.

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Team-Building als Gesamtkonzept, Christian Mehler

Jazyk
Rok vydania
2014
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(mäkká)
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Platobné metódy

2,0
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Titul
Team-Building als Gesamtkonzept
Podtitul
16 Methoden pro Gruppenphase, um einfach vom Einzelnen zur arbeitenden Gruppe zu gelangen
Jazyk
nemecky
Vydavateľ
Books on Demand
Rok vydania
2014
Väzba
mäkká
ISBN10
3734733294
ISBN13
9783734733291
Série
Hodnotenie
2 z 5
Anotácia
Bei Team-Building-Games geht es um das Gesamtkonzept, eine Gruppe zu formen: „Vom Einzelnen zum funktionstüchtigen Team“. Solche Teams sind bei Veranstaltungen wie Seminaren, in Schulen oder Ferienlagern unerlässlich. Die Intensität der Teamzusammengehörigkeit hängt vom Zweck und der Dauer der Veranstaltung ab. Daher ist es wichtig, die verschiedenen Phasen zu berücksichtigen, die eine Gruppe durchläuft: Gründungsphase, Streitphase, Vertragsphase, Arbeitsphase und gegebenenfalls Trennungs- und Bilanzphase. Das Buch bietet zu jeder dieser fünf Phasen 16 sorgfältig ausgewählte Spiele und Methoden für unterschiedliche Zielgruppen sowie praktische Ratschläge. Die Spiele reichen von Kennenlern- und Vertrauensübungen bis hin zu Kooperationsspielen und Reflexionsmethoden. Zu Beginn jedes Abschnitts wird die jeweilige Phase kurz erläutert und mit praktischen Tipps versehen. Durch die Anwendung dieser Methoden können Mitarbeitende in der Kinder-, Jugend- und Erwachsenenarbeit, wie Seminarleitungen und Pädagogen, schneller auf die Gruppensituation reagieren und die Gruppenstruktur gezielt verbessern. Insgesamt ergeben sich 1.048.576 + x Kombinationsmöglichkeiten für vielfältige, begeisternde Veranstaltungen. Die Autoren sind erfahrene Fachkräfte in der Kinder-, Jugend- und Erwachsenenarbeit und arbeiten gemeinsam bei „Grik.de – Ideen für die Kinder- und Jugendarbeit“.