Bookbot

Lessons in People Management

Parametre

  • 238 stránok
  • 9 hodin čítania

Viac o knihe

Vraťte se do Dickense v Illinois s Tomem, koučem v oblasti managementu, když se setkává s desítkami manažerů ve společnosti Mega Manufacturing. Manažeři v Mega jsou podobní manažerům ve vaší společnosti a potýkají se s mnoha stejnými problémy - najímání, řízení výkonu, virtuální týmy, vedení a další témata. Lessons in People Management zdůrazňuje 50 zásadních lekcí v oblasti řízení lidí v unikátním formátu, který se liší od ostatních knih na trhu. Zaměřuje se na 50 zásadních lekcí, které mohou pomoci všem manažerům dnes (nejen teorie). Snadno se čte a rozumí, což z něj činí ideální knihu pro každého, kdo musí řídit lidi. Zapojí čtenáře a vzbudí zájem o to, jak lekce v oblasti řízení lidí pomáhají řešit každou situaci. Výsledná kniha poskytuje pohled na to, jak, proč, kde a kdy by měly být lekce v oblasti řízení lidí aplikovány. Jednoduchý vývoj postav a kontext pomůže čtenáři spojit se s každým příběhem. Tento formát pomůže čtenáři zapamatovat si, jak je lekce aplikována k vyřešení každé situace. To usnadňuje zapamatování lekce, když je třeba ji aplikovat během výkonu vaší práce.

Nákup knihy

Lessons in People Management, Tom Mochal, Jeff Mochal

Jazyk
Rok vydania
2005
product-detail.submit-box.info.binding
(mäkká)
Akonáhle sa objaví, pošleme e-mail.

Platobné metódy

Nikto zatiaľ neohodnotil.Ohodnotiť

Titul
Lessons in People Management
Jazyk
česky
Rok vydania
2005
Väzba
mäkká
Počet strán
238
ISBN10
1419608541
ISBN13
9781419608544
Série
Anotácia
Vraťte se do Dickense v Illinois s Tomem, koučem v oblasti managementu, když se setkává s desítkami manažerů ve společnosti Mega Manufacturing. Manažeři v Mega jsou podobní manažerům ve vaší společnosti a potýkají se s mnoha stejnými problémy - najímání, řízení výkonu, virtuální týmy, vedení a další témata. Lessons in People Management zdůrazňuje 50 zásadních lekcí v oblasti řízení lidí v unikátním formátu, který se liší od ostatních knih na trhu. Zaměřuje se na 50 zásadních lekcí, které mohou pomoci všem manažerům dnes (nejen teorie). Snadno se čte a rozumí, což z něj činí ideální knihu pro každého, kdo musí řídit lidi. Zapojí čtenáře a vzbudí zájem o to, jak lekce v oblasti řízení lidí pomáhají řešit každou situaci. Výsledná kniha poskytuje pohled na to, jak, proč, kde a kdy by měly být lekce v oblasti řízení lidí aplikovány. Jednoduchý vývoj postav a kontext pomůže čtenáři spojit se s každým příběhem. Tento formát pomůže čtenáři zapamatovat si, jak je lekce aplikována k vyřešení každé situace. To usnadňuje zapamatování lekce, když je třeba ji aplikovat během výkonu vaší práce.