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Personnel management

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Diese Reihe wurde mit native speakers speziell für den kaufmännischen Unterricht mit Englisch als Arbeitssprache konzipiert. Besonderes Augenmerk wurde auf authentisches Business English gelegt. Zahlreiche Originaldokumente - Formulare, Zeitungstexte, Infoblätter - zeigen den Schülerinnen und Schülern den Einsatz der Fremdsprache im realen Wirtschaftsleben. Das praktische Modulsystem ermöglicht es dem Lehrenden, auch nur einzelne ausgewählte Themen aus den insgesamt 12 Bänden zu unterrichten. Mit Ausnahme von „Marketing & International Business“ enthält jeder Band zum englischen Text eine seitenidente deutsche Übersetzung (zum raschen Nachschlagen bei Verständnisschwierigkeiten) sowie ein Glossar mit den wesentlichen Fachausdrücken Englisch-Deutsch und Deutsch-Englisch. „Train your brain“ (Wiederholungsfragen) und „Case studies“ im Anhang festigen das Wissen und kontrollieren den Lernerfolg.

Nákup knihy

Personnel management, Trixie Baker

Jazyk
Rok vydania
2014
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(mäkká)
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Titul
Personnel management
Jazyk
nemecky
Vydavateľ
Manz
Rok vydania
2014
Väzba
mäkká
Počet strán
196
ISBN10
3706846039
ISBN13
9783706846035
Série
Anotácia
Diese Reihe wurde mit native speakers speziell für den kaufmännischen Unterricht mit Englisch als Arbeitssprache konzipiert. Besonderes Augenmerk wurde auf authentisches Business English gelegt. Zahlreiche Originaldokumente - Formulare, Zeitungstexte, Infoblätter - zeigen den Schülerinnen und Schülern den Einsatz der Fremdsprache im realen Wirtschaftsleben. Das praktische Modulsystem ermöglicht es dem Lehrenden, auch nur einzelne ausgewählte Themen aus den insgesamt 12 Bänden zu unterrichten. Mit Ausnahme von „Marketing & International Business“ enthält jeder Band zum englischen Text eine seitenidente deutsche Übersetzung (zum raschen Nachschlagen bei Verständnisschwierigkeiten) sowie ein Glossar mit den wesentlichen Fachausdrücken Englisch-Deutsch und Deutsch-Englisch. „Train your brain“ (Wiederholungsfragen) und „Case studies“ im Anhang festigen das Wissen und kontrollieren den Lernerfolg.