Parametre
- 251 stránok
- 9 hodin čítania
Viac o knihe
Obsah publikácie sa zameriava na pracovnoprávne vzťahy a odmeňovanie v školstve, konkrétne pre zamestnancov regionálneho školstva, vrátane pedagogických a nepedagogických pracovníkov. Autorka, uznávaná odborníčka s bohatými teoretickými a praktickými skúsenosťami, ponúka praktického sprievodcu touto problematikou. V časti o pracovnom pomere sa zaoberá predzmluvnými vzťahmi, pracovnou zmluvou, vznikom a skončením pracovného pomeru, skúšobnou dobou, ako aj povinnosťami zamestnancov. Časť o pracovnom čase a dobe odpočinku sa venuje začiatku a koncu pracovného pomeru, pružnému pracovnému času, prestávkam, nadčasom, evidencii pracovného času a dovolenke. V sekcii o odmeňovaní sú rozobrané kvalifikačné predpoklady, tarifné triedy, platové zložky, prekážky v práci, stravovanie zamestnancov a dohody o prácach mimo pracovného pomeru. Zrozumiteľné a pragmatické podanie má ambíciu stať sa užitočným nástrojom pri riešení personálnych otázok vo vzdelávacích zariadeniach. Publikácia je určená riaditeľom, manažmentu škôl a všetkým zodpovedným za personálny manažment výchovnovzdelávacích zariadení.
Nákup knihy
Pracovnoprávne vzťahy v školstve, Jarmila Belešová
- Jazyk
- Rok vydania
- 2017
- product-detail.submit-box.info.binding
- (mäkká)
Platobné metódy
Nikto zatiaľ neohodnotil.
- Titul
- Pracovnoprávne vzťahy v školstve
- Jazyk
- slovensky
- Autori
- Jarmila Belešová
- Vydavateľ
- Wolters Kluwer
- Rok vydania
- 2017
- Väzba
- mäkká
- Počet strán
- 251
- ISBN10
- 8081686053
- ISBN13
- 9788081686054
- Série
- Štítky
- Náučná literatúra, Byznys, Biznis & Manažment, Právna tematika, Vzdelávanie & školstvo, Manažment & HR, Personalistika, Pracovné právo
- Anotácia
- Obsah publikácie sa zameriava na pracovnoprávne vzťahy a odmeňovanie v školstve, konkrétne pre zamestnancov regionálneho školstva, vrátane pedagogických a nepedagogických pracovníkov. Autorka, uznávaná odborníčka s bohatými teoretickými a praktickými skúsenosťami, ponúka praktického sprievodcu touto problematikou. V časti o pracovnom pomere sa zaoberá predzmluvnými vzťahmi, pracovnou zmluvou, vznikom a skončením pracovného pomeru, skúšobnou dobou, ako aj povinnosťami zamestnancov. Časť o pracovnom čase a dobe odpočinku sa venuje začiatku a koncu pracovného pomeru, pružnému pracovnému času, prestávkam, nadčasom, evidencii pracovného času a dovolenke. V sekcii o odmeňovaní sú rozobrané kvalifikačné predpoklady, tarifné triedy, platové zložky, prekážky v práci, stravovanie zamestnancov a dohody o prácach mimo pracovného pomeru. Zrozumiteľné a pragmatické podanie má ambíciu stať sa užitočným nástrojom pri riešení personálnych otázok vo vzdelávacích zariadeniach. Publikácia je určená riaditeľom, manažmentu škôl a všetkým zodpovedným za personálny manažment výchovnovzdelávacích zariadení.


