Coopindustria

Viac o knihe

"Ekonóm P. Zajac-Vanka predkladá inšpiráciu pre prax v podobe podniku zamestnaneckej samosprávy fungujúceho na princípoch ekonomickej demokracie. Teraz tu vládne "drsný totalitný podnikový systém". Uvedomujúc si rozhodujúcu skutočnosť, že akýkoľvek prechod je podmienený zmenou vlastníctva a prerozdeľovania hospodárskeho výsledku, zmenou, ktorá súvisí s konfliktom zamestnávateľov a zamestnancov, prináša argumenty v prospech zamestnaneckej samosprávy s cieľom vytvoriť univerzálny model fungujúcej zamestnaneckej samosprávy." PhDr. Peter Dinuš, PhD., Ústav politických vied SAV