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Employer Branding als Erfolgsfaktor. Handlungsempfehlungen für den Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke

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Der demografische Wandel führt zu einem Fachkräftemangel, der Unternehmen vor Herausforderungen stellt. Die Generation Y hat hohe Ansprüche an Arbeitgeber, was neue Strategien erfordert. Andreas Mederer beleuchtet, wie Employer Branding als Lösung dienen kann, um die Bedürfnisse dieser jungen Generation zu erfüllen. Er analysiert, was einen Arbeitgeber attraktiv macht und entwickelt Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgebermarke. Praktische Handlungsempfehlungen zu Themen wie Unternehmenskultur, Work-Life-Balance und Active Sourcing bieten Unternehmen wertvolle Ansätze zur Gewinnung und Bindung junger Talente.

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Employer Branding als Erfolgsfaktor. Handlungsempfehlungen für den Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke, Andreas Mederer

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Rok vydania
2020
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(mäkká)
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Titul
Employer Branding als Erfolgsfaktor. Handlungsempfehlungen für den Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke
Jazyk
nemecky
Vydavateľ
Studylab
Rok vydania
2020
Väzba
mäkká
Počet strán
132
ISBN13
9783960957393
Série
Anotácia
Der demografische Wandel führt zu einem Fachkräftemangel, der Unternehmen vor Herausforderungen stellt. Die Generation Y hat hohe Ansprüche an Arbeitgeber, was neue Strategien erfordert. Andreas Mederer beleuchtet, wie Employer Branding als Lösung dienen kann, um die Bedürfnisse dieser jungen Generation zu erfüllen. Er analysiert, was einen Arbeitgeber attraktiv macht und entwickelt Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgebermarke. Praktische Handlungsempfehlungen zu Themen wie Unternehmenskultur, Work-Life-Balance und Active Sourcing bieten Unternehmen wertvolle Ansätze zur Gewinnung und Bindung junger Talente.