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Positive Psychologie im Unternehmen. Welche Interventionen sind für die Einführung erster Maßnahmen zur Prävention von Burnout geeignet?

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Die Arbeit untersucht Konzepte der Positiven Psychologie und entwickelt Interventionen zur Prävention von Burnout in Unternehmen. Ziel ist es, effektive Strategien zu identifizieren, die Führungskräfte und Mitarbeiter unterstützen, um psychische Belastungen zu reduzieren und das Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu fördern. Die Ergebnisse basieren auf aktuellen Forschungsergebnissen und bieten praxisnahe Ansätze für die Implementierung in der Unternehmensführung.

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Positive Psychologie im Unternehmen. Welche Interventionen sind für die Einführung erster Maßnahmen zur Prävention von Burnout geeignet?, Victoria Götz

Jazyk
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2021
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Titul
Positive Psychologie im Unternehmen. Welche Interventionen sind für die Einführung erster Maßnahmen zur Prävention von Burnout geeignet?
Jazyk
nemecky
Vydavateľ
GRIN Verlag
Rok vydania
2021
Väzba
mäkká
Počet strán
20
ISBN13
9783346496676
Série
Anotácia
Die Arbeit untersucht Konzepte der Positiven Psychologie und entwickelt Interventionen zur Prävention von Burnout in Unternehmen. Ziel ist es, effektive Strategien zu identifizieren, die Führungskräfte und Mitarbeiter unterstützen, um psychische Belastungen zu reduzieren und das Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu fördern. Die Ergebnisse basieren auf aktuellen Forschungsergebnissen und bieten praxisnahe Ansätze für die Implementierung in der Unternehmensführung.