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Führungsprinzip Balance

So verändern sie mit Qi, Yin & Yang und den fünf Elementen ihr Unternehmen

Viac o knihe

In einer Welt voller Veränderungen und Herausforderungen brauchen Unternehmen heute mehr denn je ein Führungskonzept, das Balance schafft – zwischen Menschen und Prozessen, Intuition und Strategie, Stabilität und Wandel. In ihrem Buch „Führungsprinzip Balance“ zeigt Dr. Andrea Sibylle Claussen, wie die jahrhundertealten Prinzipien Qi, Yin & Yang und die fünf Elemente aus der Traditionellen Chinesischen Medizin (TCM) auch in unserer heutigen, modernen westlichen Welt gelten. An vielen Beispielen veranschaulicht sie, welcher Gewinn es für Unternehmen sein kann, das Beste aus beiden Welten zu betrachten. Führung kann und sollte mit diesem Wissen neu definiert werden. Erfahren sie, wie sie Balance in ihre Organisation bringen, wie sie ihre eigenen Energie-Quellen und die ihrer Teams aktivieren können − und wie sie langfristig erfolgreich bleiben. Dieses Buch ist ein inspirierender Leitfaden für Führungskräfte, Unternehmer und Change-Maker, die traditionelle Weisheit mit innovativen Ansätzen verbinden möchten – für eine zukunftsfähige und gesunde Unternehmenskultur.

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Führungsprinzip Balance, Andrea Sibylle Dr. Claussen

Jazyk
Rok vydania
2025
Väzba
(mäkká)
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Titul
Führungsprinzip Balance
Podtitul
So verändern sie mit Qi, Yin & Yang und den fünf Elementen ihr Unternehmen
Jazyk
nemecky
Rok vydania
2025
Väzba
mäkká
Počet strán
200
ISBN13
9783982537054
Série
Anotácia
In einer Welt voller Veränderungen und Herausforderungen brauchen Unternehmen heute mehr denn je ein Führungskonzept, das Balance schafft – zwischen Menschen und Prozessen, Intuition und Strategie, Stabilität und Wandel. In ihrem Buch „Führungsprinzip Balance“ zeigt Dr. Andrea Sibylle Claussen, wie die jahrhundertealten Prinzipien Qi, Yin & Yang und die fünf Elemente aus der Traditionellen Chinesischen Medizin (TCM) auch in unserer heutigen, modernen westlichen Welt gelten. An vielen Beispielen veranschaulicht sie, welcher Gewinn es für Unternehmen sein kann, das Beste aus beiden Welten zu betrachten. Führung kann und sollte mit diesem Wissen neu definiert werden. Erfahren sie, wie sie Balance in ihre Organisation bringen, wie sie ihre eigenen Energie-Quellen und die ihrer Teams aktivieren können − und wie sie langfristig erfolgreich bleiben. Dieses Buch ist ein inspirierender Leitfaden für Führungskräfte, Unternehmer und Change-Maker, die traditionelle Weisheit mit innovativen Ansätzen verbinden möchten – für eine zukunftsfähige und gesunde Unternehmenskultur.