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Personal neu denkenHeterogene Arbeitsmärkte, demografischer Wandel und grundsätzliche Veränderungen in der Berufswelt – Auswahl und Bindung der richtigen Mitarbeiter werden immer wichtiger für den Unternehmenserfolg. „Personalmanagement 3.0“ gibt einen Überblick über topaktuelle Themen im Bereich Human Resources – von Performance Management über die Förderung von Talenten, bis hin zur Personalentwicklung für alle Generationen – und stellt Methoden vor, um den zukünftigen Herausforderungen bei der Führung von Mitarbeitern zu begegnen.
Nákup knihy
Personalmanagement 3.0, Karl Lang
- Jazyk
- Rok vydania
- 2014
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- (pevná)
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Platobné metódy
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- Titul
- Personalmanagement 3.0
- Podtitul
- 22 Kernkonzepte aus der aktuellen Führungspraxis
- Jazyk
- nemecky
- Autori
- Karl Lang
- Vydavateľ
- Linde
- Rok vydania
- 2014
- Väzba
- pevná
- Počet strán
- 269
- ISBN10
- 3709305632
- ISBN13
- 9783709305638
- Série
- Štítky
- Náučná literatúra, Byznys, Biznis & Manažment, Príručky a návody, Manažment & HR, Zamestnanie, Kariéra
- Anotácia
- Personal neu denkenHeterogene Arbeitsmärkte, demografischer Wandel und grundsätzliche Veränderungen in der Berufswelt – Auswahl und Bindung der richtigen Mitarbeiter werden immer wichtiger für den Unternehmenserfolg. „Personalmanagement 3.0“ gibt einen Überblick über topaktuelle Themen im Bereich Human Resources – von Performance Management über die Förderung von Talenten, bis hin zur Personalentwicklung für alle Generationen – und stellt Methoden vor, um den zukünftigen Herausforderungen bei der Führung von Mitarbeitern zu begegnen.