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Viele Veränderungsprozesse, die einseitig auf Unternehmensgewinn ausgerichtet sind, scheitern, und die Motivation der Mitarbeiter bleibt auf der Strecke. Die Autorin, Beraterin und Trainerin mit dem Schwerpunkt Veränderungsmanagement, stellt ein integriertes Konzept zur langfristigen Sicherung des Unternehmenserfolgs vor, das Unternehmensgewinn, Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit gleichermassen berücksichtigt.
Nákup knihy
Veränderungsmanagement, Gisela Osterhold
- Jazyk
- Rok vydania
- 1996
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- (pevná)
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Platobné metódy
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- Titul
- Veränderungsmanagement
- Podtitul
- Visionen und Wege zu einer neuen Unternehmenskultur
- Jazyk
- nemecky
- Autori
- Gisela Osterhold
- Vydavateľ
- Dr. Th. Gabler Verlag
- Rok vydania
- 1996
- Väzba
- pevná
- Počet strán
- 195
- ISBN10
- 3409188770
- ISBN13
- 9783409188777
- Série
- Štítky
- Náučná literatúra, Byznys, Biznis & Manažment, Ekonómia, Manažment & HR, Vedenie, Tvorivosť, Dôvera, Firemná kultúra
- Anotácia
- Viele Veränderungsprozesse, die einseitig auf Unternehmensgewinn ausgerichtet sind, scheitern, und die Motivation der Mitarbeiter bleibt auf der Strecke. Die Autorin, Beraterin und Trainerin mit dem Schwerpunkt Veränderungsmanagement, stellt ein integriertes Konzept zur langfristigen Sicherung des Unternehmenserfolgs vor, das Unternehmensgewinn, Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit gleichermassen berücksichtigt.