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- 141 stránok
- 5 hodin čítania
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Diversität ist der Menschen-Mix, in dem wir leben, eine Realität und unser größtes Gut. Das gilt für die ganze Gesellschaft genauso wie für jedes einzelne Unternehmen. In ihrem Buch versammelt die Autorin ihr gesammeltes Wissen und ihre Erfahrungen zum Thema Diversity, angereichert mit zahlreichen Anekdoten und Zitaten aus jahrzehntelanger Beschäftigung mit dem Thema und der Rückschau auf ihre mittlerweile zu einer Institution gewordenen internationalen Diversitätskongressen. Interviews mit hochkarätigen Koryphäen des Bereichs aus Deutschland, Frankreich und Großbritannien ergänzen dieses Standardwerk zum Vielfalts-Management genauso wie der Meinungsaustausch mit drei österreichischen Unternehmerinnen und Unternehmern, die selbst die besten Beispiele dafür abgeben, was es bedeutet, Vielfalt als erfolgreiche Unternehmensstrategie zu nutzen. Insgesamt bietet dieses Buch einen spannenden wie lehrreichen Einblick in das Thema Diversity-Management in Österreich und Europa.
Nákup knihy
Globuntu - 0: Erfolgsfaktor kulturelle Vielfalt, Beatrice Achaleke, Rainer Münz
- Jazyk
- Rok vydania
- 2013
Platobné metódy
Nikto zatiaľ neohodnotil.
- Titul
- Globuntu - 0: Erfolgsfaktor kulturelle Vielfalt
- Podtitul
- Andere Menschen. Bessere Teams. Neue Kunden.
- Jazyk
- nemecky
- Autori
- Beatrice Achaleke, Rainer Münz
- Vydavateľ
- diaspora edition
- Rok vydania
- 2013
- Počet strán
- 141
- ISBN10
- 3950295763
- ISBN13
- 9783950295764
- Série
- Štítky
- Náučná literatúra, Spoločenské vedy, Byznys, Biznis & Manažment, Politológia & Politika, Manažment & HR, Sociálne problémy
- Anotácia
- Diversität ist der Menschen-Mix, in dem wir leben, eine Realität und unser größtes Gut. Das gilt für die ganze Gesellschaft genauso wie für jedes einzelne Unternehmen. In ihrem Buch versammelt die Autorin ihr gesammeltes Wissen und ihre Erfahrungen zum Thema Diversity, angereichert mit zahlreichen Anekdoten und Zitaten aus jahrzehntelanger Beschäftigung mit dem Thema und der Rückschau auf ihre mittlerweile zu einer Institution gewordenen internationalen Diversitätskongressen. Interviews mit hochkarätigen Koryphäen des Bereichs aus Deutschland, Frankreich und Großbritannien ergänzen dieses Standardwerk zum Vielfalts-Management genauso wie der Meinungsaustausch mit drei österreichischen Unternehmerinnen und Unternehmern, die selbst die besten Beispiele dafür abgeben, was es bedeutet, Vielfalt als erfolgreiche Unternehmensstrategie zu nutzen. Insgesamt bietet dieses Buch einen spannenden wie lehrreichen Einblick in das Thema Diversity-Management in Österreich und Europa.


