Viac o knihe
Die A&O-Psychologie praxisnah, kompakt und komplett! Dieses Lehrbuch, jetzt in uberarbeiteter 2. Auflage, enthalt alle prufungsrelevanten Themen des psychologischen Anwendungsfachs "Arbeits- und Organisationspsychologie" aus den Bereichen Arbeit, Organisation und von Arbeitszufriedenheit oder Motivation uber Organisationsentwicklung oder Fuhrung bis zu Fragen der Personalauswahl und -entwicklung u.v.m.Es orientiert sich an aktuellen Praxisthemen wie Online-Assessments, Change Management oder Employer Branding und es ist lernfreundlich, dank zahlreicher Fallbeispiele, Definitionen, interessanten Studien, Lernzielen, Kontrollfragen und vertiefender Literatur.Gleichzeitig ist es sehr eine ausfuhrliche Randspalte (fast-track) enthalt das Wichtigste in Kurze, damit auch unter Zeitdruck alles Wesentliche aufgenommen werden kann. Lesen, Horen und Lernen im Web - mehr kann ein Lehrbuch nicht bieten. Fur Psychologie-Studierende im Bachelor, zur Vorbereitung auf den Master, fur Nebenfachstudierende (z.B. BWL) oder fur Praktiker."
Nákup knihy
Springer-Lehrbuch: Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie für Bachelor - Lehrbuch, 2. Auflage, Simone Kauffeld
- Jazyk
- Rok vydania
- 2014
Platobné metódy
Nikto zatiaľ neohodnotil.
- Titul
- Springer-Lehrbuch: Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie für Bachelor - Lehrbuch, 2. Auflage
- Jazyk
- nemecky
- Autori
- Simone Kauffeld
- Vydavateľ
- Springer
- Rok vydania
- 2014
- Počet strán
- 271
- ISBN10
- 3642420648
- ISBN13
- 9783642420641
- Série
- Štítky
- Náučná literatúra, Učebnice
- Anotácia
- Die A&O-Psychologie praxisnah, kompakt und komplett! Dieses Lehrbuch, jetzt in uberarbeiteter 2. Auflage, enthalt alle prufungsrelevanten Themen des psychologischen Anwendungsfachs "Arbeits- und Organisationspsychologie" aus den Bereichen Arbeit, Organisation und von Arbeitszufriedenheit oder Motivation uber Organisationsentwicklung oder Fuhrung bis zu Fragen der Personalauswahl und -entwicklung u.v.m.Es orientiert sich an aktuellen Praxisthemen wie Online-Assessments, Change Management oder Employer Branding und es ist lernfreundlich, dank zahlreicher Fallbeispiele, Definitionen, interessanten Studien, Lernzielen, Kontrollfragen und vertiefender Literatur.Gleichzeitig ist es sehr eine ausfuhrliche Randspalte (fast-track) enthalt das Wichtigste in Kurze, damit auch unter Zeitdruck alles Wesentliche aufgenommen werden kann. Lesen, Horen und Lernen im Web - mehr kann ein Lehrbuch nicht bieten. Fur Psychologie-Studierende im Bachelor, zur Vorbereitung auf den Master, fur Nebenfachstudierende (z.B. BWL) oder fur Praktiker."