Presne táto pôjde do košíka
Parametre
- 206 stránok
- 8 hodin čítania
Viac o knihe
Cítíte ocenění od lidí, s nimiž pracujete? Pokud ano, je pravděpodobné, že každý den rádi chodíte do práce. Jestliže však takové ocenění neprožíváte, pak pro vás vaše práce možná znamená pouze prostředek obživy. Všichni, pokud nepracujeme jako dobrovolníci, očekáváme, že za svou práci dostaneme zaplaceno. Většina placených zaměstnanců by ráda vydělávala víc peněz. Hlavním faktorem spokojenosti v zaměstnání však není výše platu, nýbrž to, zda člověk cítí, že je za svou práci oceňován.
Skladom máme celkom knihy Pět jazyků ocenění v pracovních vztazích (2012).
Nákup knihy
Pět jazyků ocenění v pracovních vztazích, Gary Chapman, Paul White
- Jazyk
- Rok vydania
- 2012
- product-detail.submit-box.info.binding
- (mäkká),
- Stav knihy
- Veľmi dobrá
- Cena
- 7,99 €
Platobné metódy
Tu nám chýba tvoja recenzia
- Titul
- Pět jazyků ocenění v pracovních vztazích
- Jazyk
- česky
- Autori
- Gary Chapman, Paul White
- Vydavateľ
- Návrat domů
- Rok vydania
- 2012
- Väzba
- mäkká
- Počet strán
- 206
- ISBN10
- 8072552775
- ISBN13
- 9788072552771
- Série
- Štítky
- Náučná literatúra, Sebarozvoj, Psychologická tematika, Medzilidské vzťahy, Zamestnanie, Pracovné vzťahy
- Pôvodný názov
- Five languages of appreciation in the workplace
- Hodnotenie
- 4 z 5
- Anotácia
- Cítíte ocenění od lidí, s nimiž pracujete? Pokud ano, je pravděpodobné, že každý den rádi chodíte do práce. Jestliže však takové ocenění neprožíváte, pak pro vás vaše práce možná znamená pouze prostředek obživy. Všichni, pokud nepracujeme jako dobrovolníci, očekáváme, že za svou práci dostaneme zaplaceno. Většina placených zaměstnanců by ráda vydělávala víc peněz. Hlavním faktorem spokojenosti v zaměstnání však není výše platu, nýbrž to, zda člověk cítí, že je za svou práci oceňován.