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Inhaltsverzeichnis1. Einführung und systematische Einordnung der Arbeit.1.1. Gegenstand und Vorgehensweise der Untersuchung.1.2. Die Personalplanung in der Literatur.1.3. Zur Systematik der Personalplanung.1.4. Abstimmungserfordernisse in der Personalplanung.2. Theoretische und begriffliche Grundlagen.2.1. Theorien zu stochastischen Personalplanungen.2.2. Charakterisierung der Planung des Reservepersonals (Springerplanung).3. Die Bestimmungsfaktoren der Planungen des Reservepersonals.3.1. Die Wirkung der Fluktuation auf die Personalausstattung.3.2. Der Einfluß des Absentismus auf die Personalausstattung.3.3. Veränderungen der Arbeitsleistung.3.4. Stochastische Schwankungen des Arbeitsanfalls.3.5. Exkurs: Deterministische Problembereiche bei der Planung des Reservepersonals.4. Quantitative Ansätze zur Planung des Reservepersonals.4.1. Analytische Planungsmodelle.4.2. Simulative Planungsmodelle.1. Anlage I.2. Anlage II.3. Anlage III.4. Anlage IV.5. Anlage V.6. Anlage VI.7. Anlage VII.8. FORTRAN-Programm.
Nákup knihy
Schriftenreihe des Seminars für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre der Universität Hamburg - 13: Stochastische Personalplanungen, Klaus Jarr
- Jazyk
- Rok vydania
- 1977
- Väzba
- (mäkká),
- Stav knihy
- Poškodená
- Cena
- 51,47 €
Platobné metódy
Nikto zatiaľ neohodnotil.
- Titul
- Schriftenreihe des Seminars für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre der Universität Hamburg - 13: Stochastische Personalplanungen
- Podtitul
- Ansätze zur Planung des betrieblichen Reservepersonals
- Jazyk
- nemecky
- Autori
- Klaus Jarr
- Rok vydania
- 1977
- Väzba
- mäkká
- Počet strán
- 325
- ISBN10
- 3409384219
- ISBN13
- 9783409384216
- Série
- Štítky
- Učebnice, Vysokoškolské učebnice, Štatistika
- Anotácia
- Inhaltsverzeichnis1. Einführung und systematische Einordnung der Arbeit.1.1. Gegenstand und Vorgehensweise der Untersuchung.1.2. Die Personalplanung in der Literatur.1.3. Zur Systematik der Personalplanung.1.4. Abstimmungserfordernisse in der Personalplanung.2. Theoretische und begriffliche Grundlagen.2.1. Theorien zu stochastischen Personalplanungen.2.2. Charakterisierung der Planung des Reservepersonals (Springerplanung).3. Die Bestimmungsfaktoren der Planungen des Reservepersonals.3.1. Die Wirkung der Fluktuation auf die Personalausstattung.3.2. Der Einfluß des Absentismus auf die Personalausstattung.3.3. Veränderungen der Arbeitsleistung.3.4. Stochastische Schwankungen des Arbeitsanfalls.3.5. Exkurs: Deterministische Problembereiche bei der Planung des Reservepersonals.4. Quantitative Ansätze zur Planung des Reservepersonals.4.1. Analytische Planungsmodelle.4.2. Simulative Planungsmodelle.1. Anlage I.2. Anlage II.3. Anlage III.4. Anlage IV.5. Anlage V.6. Anlage VI.7. Anlage VII.8. FORTRAN-Programm.