Viac o knihe
InhaltsverzeichnisZusammenfassung.I.1. CIM als strategisches Unternehmenskonzept unter veränderten ökonomischen Rahmenbedingungen.2. Stand der Vernetzung in Nordrhein-Westfalen.II.1. Sozialorganisatorische Komponenten im CIM-Planungsprozeß.2. Typisierung von Implementationsverläufen in Nordrhein-Westfalen.3. Das Beharrungsvermögen von Organisationen oder die Unfähigkeit, mit sozialen Prozessen umzugehen.III.1. Die konkrete betriebliche Umsetzung oder »Aus Betroffenen Beteiligte machen«.2. Strategische Komponente Qualifizierungs- und Personalpolitik.3. Risiken und Chancen systemischer Rationalisierung — neue Anforderungen an die betriebliche Interessenvertretung.Expertise: Fertigungsinseln — nur wirtschaftlich oder zugleich auch human?.Literatur.
Nákup knihy
Mensch und Technik: Sozialverträgliche Technikgestaltung Materialien und Berichte - 17: Mit CIM in die Fabrik der Zukunft?, Angela Fiedler, Ulla Regenhard
- Jazyk
- Rok vydania
- 1991
- Väzba
- (mäkká),
- Stav knihy
- Poškodená
- Cena
- 21,94 €
Nikto zatiaľ neohodnotil.
- Titul
- Mensch und Technik: Sozialverträgliche Technikgestaltung Materialien und Berichte - 17: Mit CIM in die Fabrik der Zukunft?
- Podtitul
- Probleme und Erfahrungen
- Jazyk
- nemecky
- Autori
- Angela Fiedler, Ulla Regenhard
- Vydavateľ
- Westdeutscher Verlag
- Rok vydania
- 1991
- Väzba
- mäkká
- Počet strán
- 268
- ISBN10
- 3531122533
- ISBN13
- 9783531122533
- Série
- Štítky
- Biznis & Manažment, Nemecko, Vzťahy, Spoločnosť, Kultúra, Zamestnanie, Budúcnosť, Integrácia, Organizácia práce
- Anotácia
- InhaltsverzeichnisZusammenfassung.I.1. CIM als strategisches Unternehmenskonzept unter veränderten ökonomischen Rahmenbedingungen.2. Stand der Vernetzung in Nordrhein-Westfalen.II.1. Sozialorganisatorische Komponenten im CIM-Planungsprozeß.2. Typisierung von Implementationsverläufen in Nordrhein-Westfalen.3. Das Beharrungsvermögen von Organisationen oder die Unfähigkeit, mit sozialen Prozessen umzugehen.III.1. Die konkrete betriebliche Umsetzung oder »Aus Betroffenen Beteiligte machen«.2. Strategische Komponente Qualifizierungs- und Personalpolitik.3. Risiken und Chancen systemischer Rationalisierung — neue Anforderungen an die betriebliche Interessenvertretung.Expertise: Fertigungsinseln — nur wirtschaftlich oder zugleich auch human?.Literatur.