Gabriella Rosen Kellerman Knihy

How people and organisations can thrive in the new world of work through resilience, connection and creativity. From workplace mental health experts, Gabriella Kellerman, BetterUp, and psychologist Martin Seligman.

Rozwiń pięć psychologicznych supermocy, które wkrótce będą kluczowe w życiu zawodowym, oraz dowiedz się, jak dostosować umysł do wyzwań zmiennego środowiska pracy. Automatyzacja, globalizacja i restrukturyzacja to nowe realia zawodowe, w których umiejętności i kompetencje stają się niezbędne do osiągnięcia sukcesu. Model PRISM, stworzony przez profesora Marty Seligmana i lek. med. Gabriellę Kellerman, oparty na badaniach tysięcy pracowników, zawiera pięć psychologicznych supermocy: 1. Rezyliencja i zwinność poznawcza – fundamenty wzrostu w czasach zmian. 2. Odnalezienie sensu i znaczenia – motywacja do działania. 3. Szybkie nawiązywanie relacji – kluczowe dla rozkwitu. 4. Prospekcja – umiejętność przewidywania zmian. 5. Kreatywność i innowacyjność – nasz unikalny dar. Te umiejętności są niezbędne, by przewidywać zmiany, planować działania i w pełni realizować potencjał. Kellerman i Seligman dostarczają narzędzi, które pozwolą nie tylko przetrwać, ale i rozkwitnąć w pracy. Ich podejście to swoista polisa bezpieczeństwa w erze technologicznego postępu. Książka oferuje praktyczne wskazówki, jak odnaleźć sens i szczęście w pracy oraz w życiu. To niezbędna lektura dla każdego, kto pragnie rozwijać się w niepewnych czasach.

Schöne neue Arbeitswelt? Mobiles Arbeiten zu flexiblen Zeiten klingt total verlockend. Doch ist unsere hybride New-Work-Welt auch gut für unsere Psyche? Gabriella Kellerman und Martin Seligman unterziehen sie einem Tiefen-Check: Durch zunehmende Digitalisierung sind unsere Arbeitsqualifikationen immer schneller überholt, was wiederum zu höherer Mitarbeiterfluktuation in den Unternehmen führt. Hinzu kommt die neue Volkskrankheit der Einsamkeit, weil soziale Bindungen unter den Mitarbeitern fehlen. Die Folge sind Burn-out und Stresserkrankungen. Tomorrowmind zeigt Ihnen, mit welchen wissenschaftlich fundierten Methoden und praktischen Übungen Sie sich mental gesund halten können. Es spricht nicht nur Einzelne an, sondern bewusst auch Unternehmen. Denn Firmen und Mitarbeiter stehen vor der gemeinsamen Aufgabe, ein Mindset für die Zukunft zu entwickeln. Nur wenn unsere Gehirne mitkommen, können alle erfolgreich sein!