Adam M Grant Poradie kníh

Kedy ste naposledy prehodnotili názor? Ešte si to premysli je kniha o dôležitosti pochybovania a o tom, ako ľahšie spracovať nové fakty a nazerať na vlastné omyly pozitívnou optikou. Výskumy ukazujú, že tí najlepší vedia prehodnotiť svoje stanoviská a sú schopní meniť názory. Okrem toho sa dokázalo, že lídri, ktorí pripúšťajú, že niečo nevedia a neboja sa kritiky, sú na čele výkonnejších a tvorivejších tímov. Dnes už máme dôkazy, že umeniu prehodnocovať sa dá naučiť. Adam Grant vysvetľuje, ktoré vlastnosti na to potrebujeme. V prvej časti rozoberá, prečo je pre človeka ťažké opätovne sa zamyslieť nad problémom a ako si túto zručnosť osvojiť. Upozorňuje pritom, že samotné „odhodlanie“ môže byť občas na škodu. V druhej časti nám ukazuje, ako môžeme k prehodnocovaniu viesť druhých. Tretia a posledná časť je venovaná dôvodom, prečo sa v školách, vo firmách či vládnych inštitúciách prehodnocovaniu nedarí. Schopnosť znova sa zamyslieť môže byť napokon tajnou zručnosťou, ktorá vám v čoraz rýchlejšie sa meniacom svete zabezpečí kľúčový náskok.

Výnimočná kniha o tom, ako neprispôsobiví hýbu svetom. Autor medzinárodného bestselleru Dávať a brať a najmladší profesor na prestížnej škole podnikania vyvracia mýtus, že najúspešnejší podnikatelia sú rodení vodcovia, ktorí sa bezhlavo vrhajú do rizika. Čitateľom ukáže, ako môže ktokoľvek rozoznať dobrý nápad, úspešne prezentovať svoj návrh na zlepšenie a identifikovať príležitosti na zmenu. Inšpirujte sa úspešným podnikateľom, ktorý vo svojich prezentáciách zdôrazňuje, prečo by potenciálni záujemcovia nemali investovať do jeho podniku, zamestnankyňou Apple, ktorá sa postavila Stevovi Jobsovi, miliardárom, ktorý vyhadzuje zamestnancov za neschopnosť kritiky, a manažérom, ktorý zachránil seriál Seinfeld. Kniha poskytuje cenné rady a dodáva odvahu bojovať za svoje nápady a zlepšiť svet okolo seba. V mnohých podnikoch prevláda kultúra, ktorá si necení nápaditého ducha. Riaditelia uprednostňujú výkonných pracovníkov, ktorí sa prispôsobujú a nepredkladajú vlastné „zlepšováky“. Pritom sú to práve neprispôsobiví jedinci, ktorí svojou originalitou a bojom za inovatívne zmeny dodávajú ekonomike impulzy. Renomovaný psychológ Adam Grant ukazuje, ktorí ľudia sú najoriginálnejší a ako môže ktokoľvek nájsť správnu motiváciu, získať spojencov a zvoliť si správny čas konať. Ideálne čítanie pre všetkých, ktorí túžia presadiť svoje nápady a dosiahnuť úspech.