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Dierdre Messerli

    Unternehmensstärke
    Führungskraft: Das Herz eines starken Teams
    • 2024

      Unternehmensstärke

      15 Essays für mehr Erfolg

      • 352 stránok
      • 13 hodin čítania

      Entdecken Sie die <b>Vielfalt des Denkens und Handelns</b> in der <b>modernen Arbeitswelt</b> mit dem fesselnden Buch Unternehmensstärke: 15 Essays für mehr Erfolg. Dieses Buch umfasst 15 prägnante Essays von führenden Experten, die <b>tiefgreifende Einblicke und innovative Lösungsansätze </b>für die Herausforderungen in Unternehmen bieten. Jeder Beitrag beleuchtet ein spezielles Thema – von der Entscheidungsfindung in der chaotischen BANI-Welt über die transformative Kraft der Farbpsychologie am Arbeitsplatz bis hin zur Bedeutung von Diversität und weiblicher Führung für die Unternehmensleistung. Weitere Themen umfassen effektive Kommunikation in Führungsrollen, den konstruktiven Umgang mit Konflikten und die strategische Nutzung von Krisen als Entwicklungschancen. Dieser Sammelband ist nicht nur eine<b> Fundgrube an Wissen</b>, sondern auch ein <b>Leitfaden für praktische Umsetzung</b> im Unternehmensalltag. Es bietet <b>Methoden und Perspektiven</b>, die Führungskräfte direkt anwenden können, um ihre Teams zu stärken und ihre Organisationen zukunftssicher zu machen. Für alle, die sich mit <b>Leadership und Unternehmensstrategien</b> beschäftigen, liefert dieses Buch wertvolle Impulse, um den stetigen <b>Wandel der Geschäftswelt</b> nicht nur zu bewältigen, sondern <b>aktiv zu gestalten</b> und von ihm zu profitieren. Dieser Sammelband ist ein Muss für jeden, der seine <b>Führungsqualitäten verbessern und sein Unternehmen erfolgreich in die Zukunft führen</b> möchte.

      Unternehmensstärke
    • 2024

      Führungskraft: Das Herz eines starken Teams

      Teamentwicklung und Führung für das Zeitalter der Zusammenarbeit

      Dierdre Messerli beobachtet wiederholt kleinere bis überdimensionale zwischenmenschliche Dramen wie: Machtkämpfe, Silodenken und verdeckte Konflikte. Die negativen Auswirkungen auf die Effizienz, Produktivität, Kommunikation und Zusammenarbeit in Unternehmen ist immens. Sie erforscht seit 16 Jahren die Ursachen für diese unnötigen Reibungsverluste und entwickelt mit und für ihre Unternehmenskunden Lösungen, die eine Kultur der vertrauensvollen Zusammenarbeit fördert. In ihrem Buch bietet sie Führungskräften und Unternehmern einen Leitfaden zur Teamentwicklung und zeigt, wie mit praktischen Schritten Vertrauen, produktive Zusammenarbeit und ein Wir-Gefühl etabliert werden können.

      Führungskraft: Das Herz eines starken Teams