Doprava zadarmo od 24,99 €. Viac info.
Bookbot

John Whitmore

    16. október 1937 – 28. apríl 2017

    Sir John Henry Douglas Whitmore, 2. Baronet bol priekopníkom v odvetví výkonného koučovania, autor a britský pretekársky jazdec.

    John Whitmore
    Co-Active Coaching: New Skills for Coaching People Toward Success in Work and, Life
    Need, Greed or Freedom
    Coaching for Performance
    Koučování
    Koučování : Příručka rozvoje vlastních dovedností a zvyšování výkonnosti
    Koučování : rozvoj osobnosti a zvyšování výkonnosti : metoda transpersonálního koučování
    • Bestseller uznávaného britského poradce a jednoho z nejvyhledávanějších evropských koučů objasňuje přínos koučování pro uvolňování lidského potenciálu a zvyšování individuální výkonnosti, zkoumá dynamiku rozvoje týmu a rozebírá problematiku koučování v podmínkách globalizace. Nové vydání obsahuje navíc kapitoly věnované "pokročilému" stupni koučování vycházejícímu z emocionální a duchovní inteligence a nástrojů transpersonální psychologie, styčným bodům mezi koučováním a vedením lidí.

      Koučování : rozvoj osobnosti a zvyšování výkonnosti : metoda transpersonálního koučování
      4,1
    • Příručka rozvoje vlastních dovedností a zvyšování výkonnosti. Bestseller uznávaného britského poradce a jednoho z nejvyhledávanějších evropských koučů objasňuje přínos koučování pro uvolňování lidského potenciálu a zvyšování individuální výkonnosti, zkoumá dynamiku rozvoje týmu a rozebírá problematiku koučování v podmínkách globalizace.

      Koučování : Příručka rozvoje vlastních dovedností a zvyšování výkonnosti
      4,1
    • Koučování

      • 248 stránok
      • 9 hodin čítania

      Bestseller uznávaného britského poradce a jednoho z nejvyhledávanějších evropských koučů objasňuje přínos koučování pro uvolňování lidského potenciálu a zvyšování individuální výkonnosti, zkoumá dynamiku rozvoje týmu a rozebírá problematiku koučování v podmínkách globalizace.

      Koučování
      4,1
    • Coaching for Performance

      GROWing human potential purpose. The principles and practice of coaching and leadership

      The fourth edition of this classic on the art of coaching includes newly written and well received sections on leadership for high performance, and transformation through transpersonal coaching. Whitmore's peers consider “Coaching for Performance” the "must read" for any coach aspiring to do advance work with clients, and his continual updates have kept his advice current with the constantly evolving demands of the business world. Original.

      Coaching for Performance
      4,1
    • Need, Greed or Freedom

      Business Changes and Personal Choices

      • 213 stránok
      • 8 hodin čítania

      Examines the global ramifications of resistance to change, including winning and losing, teambuilding, motivation, management style, materialism, responsibility, and personal development

      Need, Greed or Freedom
      3,0
    • A new edition of a primer that served to define coaching as a profession that carries over into the business arena as well as sports expands on the first edition's original model to incorporate new corporate trends, in a reference that features interactive checklists, case examples, and updated terminology. Original.

      Co-Active Coaching: New Skills for Coaching People Toward Success in Work and, Life
      4,2
    • Factory Accounts

      • 134 stránok
      • 5 hodin čítania

      The collection features six classic articles by renowned accountant John Whitmore, offering pivotal insights into standard costing and cost accounting. Written between 1906 and 1908, these articles delve into the fundamental principles and practices of financial management, making them essential reading for those interested in accounting history and theory.

      Factory Accounts
    • Global Coaching

      An Integrated Approach for Long-Lasting Results

      • 288 stránok
      • 11 hodin čítania

      The need for a "master level" of coaching has never been greater in the global economy and interconnected world in which we live. Global Coaching inspires managers and coaches to find meaningful and long-lasting results through an integrated approach, combining coaching strategies from six perspectives-physical, managerial, psychological, cultural, political and spiritual. Philippe Rosinski's pioneering work in bringing the crucial intercultural dimension into the practice of coaching has won him worldwide acclaim. The first European to be designated Master Certified Coach by the International Coach Federation, he is a leading expert in executive coaching, team coaching and global leadership development. He is currently principal of Rosinski & Company, a global consulting firm that helps leaders, teams and organizations unleash their human potential to achieve sustainable high performance. He is an MBA professor for global managers at the Kenichi Ohmae Graduate School of Business in Tokyo, Japan.

      Global Coaching