Jana Štofková Knihy

Autormi publikácie sú vysokoškolskí učitelia pôsobiaci na Katedre ekonomiky a Katedre spojov Fakulty prevádzky a ekonomiky dopravy a spojov Žilinskej univerzity v Žiline. Publikácia je určená nielen poslucháčom študijných odborov ekonomika a manažment podniku, odvetvové ekonomiky a manažment, ekonomika a riadenie podnikov, finančný manažment a manažment, ale aj poslucháčom ostatných ekonomiky zameraných študijných odborov. Cenné poznatky však z publikácie môže získať aj široká odborná verejnosť. Autorsky kolektív súčasne verí, že kniha bude dobrou pomôckou nielen pre tých, ktorí sa na profesionálnu dráhu ekonóm, manažéra alebo iného riadiaceho pracovníka pripravujú, ale že v nej nájdu inšpiráciu aj tí pracovníci, ktorí už túto profesiu vykonávajú. Ekonomika podniku, resp. podnikovohospodárska náuka, podnikové hospodárstvo alebo podniková ekonómia je vedná disciplína, ktorej objektom skúmania je podnik ako podnikateľský subjekt. Okrem majetkovo- kapitálovej štruktúry podniku zasadeného do príslušného národného právneho rámca a hodnotových vzťahov v transformačnom procese popisuje ciele podniku, vysvetľuje javy a kauzality, ktoré na úrovni podniku prebiehajú,/zisťuje, identifikuje, deteguje/ negatívne a pozitívne dôsledky určitého správania a zaoberá sa taktiež aj hospodárením podniku.

Fenoménom posledného desaťročia je digitalizácia, v ktorej sú dominantné prejavy ako sociálne siete, zdieľaná ekonomika, priemysel 4.0 a tiež nachádza uplatnenie aj v takých tradičných segmentoch ekonomiky, ako sú odvetvia štátnej správy a samosprávy, zdravotníctvo, doprava, stavebníctvo, obchod a pod. Zasahuje do všetkých sfér ekonomiky a spoločnosti, ovplyvňuje tak aj mnohé podniky, ktoré v digitalizácii vidia konkurenčnú výhodu. Rozvoj technológií, stupňujúca sa konkurencia, neustále a často nespojité zmeny podnikateľského prostredia kladú vysoké nároky na manažérov všetkých organizácií, podnikov a inštitúcií. Úspešnosť plnenia náročných úloh v dobe digitalizácie ekonomiky a spoločnosti, kedy podnikateľské aktivity nadobúdajú nové rozmery, závisí od používaných informačno-komunikačných technológií, ako aj od znalostí a schopností manažérov. Manažment je disciplína, v ktorej sa objavujú nové zistenia, teórie, názory, diskusie, ako aj skúsenosti, ktoré posúvajú oblasť riadenia dopredu v súčasnej ére digitalizácie. Úloha manažmentu je nezastupiteľná vo všetkých organizáciách, ktoré chcú byť úspešné. Hnacou silou zmien sa stávajú inovácie, investície do perspektívnych oblastí, najmä služieb. Vývojové tendencie nachádzajú ohlas aj v znalostiach, schopnostiach a digitálnych zručnostiach manažérov v súčasnej dobe znalostnej ekonomiky a v nevyhnutnosti ich ďalej rozvíjať.

Úloha manažmentu je nezastupiteľná vo všetkých organizáciách, ktoré chcú byť úspešné. Vďaka modernému manažmentu, ktorý využíva generáciu obchodovania na internetových trhoch B2B, dochádza k postupnej transformácii konkurencie medzi malými a veľkými podnikmi, ako aj ku konkurencii 'rýchlych' a 'pomalých' podnikov. Hnacou silou zmien sa stávajú inovácie, investície do perspektívnych oblastí, najmä služieb. Vývojové tendencie nachádzajú ohlas aj v znalostiach a schopnostiach manažérov a v súčasnej dobe znalostnej ekonomiky v nevyhnutnosti tieto znalosoti ďalej rozvíjať. Manažment je disciplína, v ktorej sa neustále objavujú nové zistenia, teórie, názory, diskusie, ako aj skúsenosti, ktoré posúvajú oblasť riadena dopredu. Uvedené skutočnosti motivovali autorov k napísaniiu vysokoškolskej učebnice o manažmente podniku, ako príspevku k rozšíreniu vedomostí manažérov a rozšíreniu existujúcich učebníc o nové, akutálne poznatky, zuískané v procese riešenia viacerých úloh a projektov. Obsah publikácie je rozdelený do 11, relatívne samostatných kapitol.