Hledání dokonalosti : zkušenosti z činnosti nejlépe prosperujících amerických společností
- 336 stránok
- 12 hodin čítania
Tento autor, uznávaný odborník na riadenie podniku, sa preslávil ako spoluautor knihy 'In Search of Excellence'. Jeho diela sa zameriavajú na osvedčené postupy v oblasti manažmentu, ponúkajúc čitateľom hlboký vhľad do efektívneho vedenia a stratégie. Jeho prístup k písaniu je analytický a praktický, čo z neho robí cenný zdroj pre každého, kto sa zaujíma o obchodný svet. Jeho odbornosť a jasný výklad robia jeho diela nevyhnutnými pre profesionálov aj študentov.







The Frontiers of Learning from Companies That Put People First
Bestseller amerických autorů je zasvěceným pohledem do práce šéfů 36 úspěšných amerických firem. Jde vlastně o propagaci osmi charakteristických rysů vynikajících podniků: 1. Aktivně jednat 2. Být blízko zákazníkovi 3. Autonomnost a podnikavost 4. Zvyšovat produktivitu prostřednictvím lidí 5. Držet se činností, kde vznikají hodnoty firmy 6. Držet se toho, co firma umí a zná 7. Jednoduché organizační formy, nepočetný stav 8. Umět spojovat řízení "pevnou a volnou uzdou"
Using case studies of top American companies to support his arguments, the author discusses how American businesses can meet the challenge of change and remain vital in an increasingly competitive marketplace
Les principes fondamentaux suivis par les entreprises amřicaines les mieux gřěs. [SDM]
Discusses eight basic practices characteristic of successfully managed companies.