Derrick Feldmann je uznávaný rečník, výskumník a poradca pre oblasť spoločenskej zodpovednosti a angažovanosti v charitatívnych cieľoch. Je vedúcim výskumníkom a tvorcom projektu Millennial Impact Project, ktorý sa dlhodobo zameriava na to, ako ďalšia generácia podporuje dobré skutky. Jeho práca a správy sú často citované poprednými médiami a časopismi. Feldmann tiež založil konferenciu MCON, ktorá spája viac ako 15 000 účastníkov z neziskových a ziskových organizácií po celom svete, s cieľom preskúmať, ako organizácie využívajú súčasný zvýšený záujem o spoločenské otázky na budovanie hnutí. Prostredníctvom svojej agentúry Achieve pomáha organizáciám riešiť naliehavé problémy pomocou výskumu publika a kampaní založených na dátach. Je spoluautorom kníh o angažovanosti a sociálnych hnutiach.
Written for company leaders and change makers, The Corporate Social Mind (WT) helps corporate impact and marketing teams understand how to collaborate and innovate, moving beyond their own ways of thinking and operating and coming together to address social issues through a mindset that embeds key traits into the daily work of their companies.
Examines strategies for engaging Millennials as constituents, volunteers, and donors, and focuses on how organizations can realign themselves to better respond to this group of 80 million strong. This title explains how Millennials view their role in the workplace, and how their approach is re- shaping nonprofit culture from within.