Simon Sinek Poradie kníh (chronologicky)

Od autora bestselleru Start With Why a Leaders Eat Last, odvážny rámec pre vedenie v neustále sa meniacom svete. Ako vyhrať hru, ktorá nemá koniec? Konečné hry, ako futbal alebo šach, majú známych hráčov, pevné pravidlá a jasný cieľ. Víťazi a porazení sú ľahko identifikovateľní. Na druhej strane, nekonečné hry, ako podnikanie alebo politika, nemajú stanovený koniec a hráči prichádzajú a odchádzajú. Pravidlá nekonečnej hry sú zmeniteľné a neexistujú víťazi ani porazení — iba tí, ktorí sú pred a za. Otázka znie, ako hrať tak, aby sme uspeli v hre, v ktorej sa nachádzame? V tejto odhaľujúcej knihe Simon Sinek ponúka rámec pre vedenie s nekonečným myslením. Hoci sa nedokážeme vzdať prechodných vzrušení z povýšenia alebo vyhratého turnaja, tieto odmeny rýchlo blednú. V snahe o spravodlivý cieľ sa zaviažeme vízii budúceho sveta, ktorý je tak lákavý, že ho budeme budovať týždeň po týždni, mesiac po mesiaci, rok po roku. Hoci nepoznáme presnú podobu tohto sveta, práca na ňom dáva nášmu životu a práci zmysel. Líder, ktorý prijme nekonečné myslenie, buduje silnejšie, inovatívnejšie a inšpirujúcejšie organizácie. Nakoniec sú to oni, ktorí nás vedú do budúcnosti.

The narrative follows a woman's journey to leadership, highlighting her humorous and unexpected experiences. Rather than portraying her mistakes as setbacks, the story emphasizes how these blunders became crucial learning moments that contributed to her ultimate success. Through her inspiring tale, readers discover the importance of resilience and the value of embracing failures as stepping stones in the pursuit of personal and professional growth.

Filled with inspirational quotes, this richly illustrated fable tells the story of three kids who go on a journey to a new playground and take a stand for what they believe. The story is a metaphor for anyone looking to make a change or wondering how to pursue their dreams. And the message is simple: relationships -- real, human relationships -- really, really matter. The stronger our relationships, the stronger the bonds of trust and cooperation, the more we can accomplish and the more joy and fulfillment we get from our work and personal lives. The three heroes are archetypes who represent us all at various points in our lives. Their main challenge is the same one we face every day: How can we find the things we're looking for? According to Sinek, if we each do our part to help advance a shared vision, we can build the world we imagine

In Start with Why, Simon Sinek explained the power of focusing on Why we do what we do, before getting into the details of What and How. Now he's back to reveal the next step in creating happier and healthier organisations. Organisations that create environments in which trust and cooperation thrive vastly outperform their competition. But 'truly human' cultures don't just happen; they are intentionally created by great leaders. Sinek illustrates his points with fascinating true stories, and offers surprisingly simple steps for building a truly human organisation.

理念と大義を掲げてみんなを巻き込み、奮起させ感激させる企業とリーダーには意外な共通点があった!アメリカで大人気のコンサルタントが、組織の内外の人たちに感銘を与え、やる気を起こさせ、アイディアやビジョンを発展させる手助けができる“インスパイア型リーダー”になる方法を伝授。

Víziou Simona Sineka je svet, v ktorom sú ľudia inšpirovaní prácou, ktorú robia. Jeho TED prednášku o tom, aké je dôležité vedieť, PREČO robíme to, čo robíme, videli milióny ľudí po celom svete. V tejto knihe ide Simon v téme ďalej a hlbšie. Väčšina ľudí či firiem vie vysvetliť, ČO robia. Niektorí sú schopní vysvetliť, AKO to robia lepšie a inak, ako ostatní. Ale len veľmi málo z nich vie jasne sformulovať, PREČO to robia. Od bratov Wrightovcov cez Martina Luthera Kinga až po Stevea Jobsa kniha Začni otázkou prečo ukazuje, že lídri, ktorí nás naozaj inšpirujú, myslia, konajú a komunikujú v niečom úplne rovnako. Simon Sinek uvádza množstvo príbehov z reálneho sveta, ktoré vám pomôžu pochopiť, ako inšpirovať ľudí a ako viesť firmy a celé hnutia – všetko totiž začína otázkou PREČO.