Martin Gaedt Knihy

Der Fokus liegt auf der Reduzierung von überflüssigen Meetings und der Stressbewältigung am Arbeitsplatz. Das Buch bietet praktische Strategien und Methoden, um die Effizienz zu steigern und eine gesunde Work-Life-Balance zu fördern. Es ermutigt dazu, klare Prioritäten zu setzen und Zeit für kreative sowie produktive Tätigkeiten zu schaffen. Mit anschaulichen Beispielen und umsetzbaren Tipps wird gezeigt, wie man den Arbeitsalltag entschlacken und die eigene Zufriedenheit im Berufsleben erhöhen kann.

Vielfältige Beispiele aus verschiedenen Branchen verdeutlichen, wie spannend und kreativ Arbeit gestaltet werden kann. Themen wie neue Berufsbilder, nachhaltige Bauweisen und innovative Technologien stehen im Mittelpunkt. Das Buch ermutigt dazu, traditionelle Arbeitsweisen zu hinterfragen und kreative Lösungen zu finden, um Überlastung abzubauen und die Gesundheit zu fördern, etwa durch die Einführung einer 4-Tage-Woche. Es wird gezeigt, wie positive Entwicklungen in der Gesellschaft, wie Diversität und Menschenrechte, sowie Fortschritte in der Gesundheitsversorgung, Hand in Hand mit neuen Arbeitsansätzen gehen können.

Die 4-Tage-Woche schafft eine neue Arbeitskultur. Fest stehen: 1) 3-Tage-Freizeit. 2) Das gleiche Gehalt wie vorher! Alles andere ist variabel: Ob montags, mittwochs oder freitags frei ist und ob 40, 38, 36, 32 oder 30 Wochenstunden gearbeitet wird. Die 151 Unternehmen im Buch zeigen, wie es geht. 75 Betriebe im Straßenbau-, Elektro-, Sanitär-, Maler-, Dachdecker-, Friseur-, Backhandwerk mit jeweils 5 bis 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. 13x Produzierendes Gewerbe. 16x Software-Entwicklung. 17x Hotellerie, Gastronomie. 23x Steuer-, Supply Chain-, Digitalberatung. Auch 2 Rathäuser und ein Pflegeanbieter mit 500 Beschäftigten sind dabei.Die Gesundheit verbessert sich mit mehr Ruhephasen so stark, dass der Krankenstand messbar zurückgeht. Das ist gut für die Menschen, für den Betrieb und für die Gesellschaft.

Wie man ein Ideen-Rocker wird! Gute Ideen begeistern - doch wie wird man wirklich kreativ und wie kommt man auf eine zündende Idee? Martin Gaedt beschreibt den Rhythmus, mit dem man Ideen rockt, er erzählt von persönlichen Aha-Erlebnissen und von Misserfolgen. Und er provoziert, denn harmonische Systeme sind dumme Systeme. Kritik, Widerspruch und Neugier sind die Basis für gute Ideen - gepaart mit Humor, Überraschung und Risiko. Das Neue braucht Menschen, die lachend Grenzen überschreiten, fest an ihre Vision glauben und Ideen gegen alle Widerstände durchboxen. Innovation ist Regelbruch!