Uta Rohrschneider Knihy

Jak se krok za krokem perfektně připravit na přijímací pohovor? Jak vyzdvihnout své přednosti a potlačit nedostatky? Jak zapůsobit na první dojem? Jak se chovat a jak komunikovat v průběhu přijímacího pohovoru? Jak chytře odpovídat na obtížné otázky? Jak rozhovor aktivně vést a ovlivňovat? Jak trénovat slovní projev? Jaké jsou nejčastější otázky kladené při přijímacím pohovoru? Jak překonat strach před přijímacím pohovorem? Jak zjistit, zda se vůbec pro danou pozici a firmu hodíte? Na tyto a řadu dalších otázek najdete odpovědi právě v této příručce, určené všem, kteří hledají zaměstnání. Výhodou knihy je, že obsahuje mnoho opravdu praktických a ověřených rad a tipů, jak u přijímacího pohovoru uspět. Kontrolní seznamy v knize vám pomohou určit vaše silné a slabé stránky, reálné příklady přiblíží skutečnou atmosféru přijímacích pohovorů.

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Hier erfahren Sie alles Wichtige, damit Sie Ihr Vorstellungsgespräch erfolgreich meistern und sich bestmöglich verkaufen. Lesen Sie, wie Sie durch eine gute Gesprächsvorbereitung selbstsicher in das Gespräch gehen und wie das Vorstellungsgespräch im Einzelnen abläuft. Inhalte: Selbsteinschätzung: eigene Stärken und Schwächen kennen. Selbst die Intitiative ergreifen und die richtigen Fragen stellen. Erlaubte und unerlaubte Fragen. Gespräche nachbereiten und den richtigen Arbeitgeber auswählen. Extra: Musterdialoge für alle Gesprächsphasen.

Dieses Buch enthält alles Wesentliche, was Sie zur Potenzialanalyse wissen müssen--erfolgserprobt, kompakt und direkt umsetzbar. Assessment-Center und Audits sind die klassischen Verfahren der Kompetenz- und Leistungsdiagnostik. Aber nicht für jede Zielgruppe und für jede Fragestellung bieten diese Verfahren auch die richtigen Antworten. In der Praxis sind vielmehr intelligente Kombinationen verschiedener Verfahren gefragt. Wie identifiziert man die Leistungsträger in den eigenen Reihen? Wie lässt sich das Leistungsspektrum höherer Führungsebenen erfassen? Profitieren Sie vom fundierten Erfahrungswissen der Autoren. Auf Basis ihrer langjährigen Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Unternehmen zur Potenzial- und Kompetenzermittlung ist ein fundierter und nützlicher Leitfaden entstanden. Tipps und Tricks aus der Praxis ermöglichen es, bewährte Methoden und innovative Kombinationen schnell und sicher anzuwenden. Nicht zuletzt vor dem Hintergrund der demografischen Entwicklung gilt es, die Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens gezielt durch den Erfolgsfaktor Mensch zu sichern.

Im Vorstellungsgespräch ist überzeugende Kommunikation gefragt. Nur wer gut vorbereitet ist, kann potenzielle Arbeitgeber von seinen Kompetenzen überzeugen und sich bestmöglich verkaufen. Lernen Sie die typischen Gesprächs phasen kennen, Ihre Einflussmöglichkeiten und drohende Fallstricke.- Optimale Ihr Persönlichkeits- und Kompetenzprofil- In jeder Gesprächsphase voll So können Sie Einfluss nehmen und überzeugen- Gespräche Wo gibt es Verbesserungspotenzial?- Mit großem typische Situationen in Vorstellungsgesprächen