Alan Eagle Poradie kníh

The team behind How Google Works presents management lessons from Bill Campbell, a legendary coach and business executive whose mentorship has significantly influenced modern entrepreneurs, contributing to over a trillion dollars in market value. Campbell was pivotal in the growth of major companies like Google, Apple, and Intuit, building strong relationships with Silicon Valley leaders such as Steve Jobs and Larry Page. His legacy encompasses not only successful businesses but also the personal development of countless individuals, including entrepreneurs, venture capitalists, and educators, fostering a culture of respect and friendship until his passing in 2016. Eric Schmidt, Jonathan Rosenberg, and Alan Eagle, who worked closely with Campbell at Google, witnessed how he cultivated trust, encouraged personal growth, inspired courage, and addressed tensions in dynamic environments. To honor his memory and guide future leaders, they have distilled his wisdom into this essential guide. Drawing from interviews with over eighty individuals who knew Campbell, the book outlines his principles and illustrates them with stories from the many people and companies he impacted. The result is a valuable blueprint for business leaders seeking to develop high-performing, agile cultures and teams.

Predseda predstavenstva a bývalý výkonný riaditeľ Googlu Eric Schmidt, rovnako ako bývalý senior viceprezident Jonathan Rosenberg prišli do Googlu pred viac ako desiatimi rokmi ako skúsení manažéri. Už vtedy bola firma známa tým, že všetko robí inak. Ak chceli Eric s Jonathanom uspieť, museli sa od základov znova naučiť všetko o manažovaní a obchode. Dnes je Google celosvetovou ikonou, ktorá svojimi inováciami posúva hranice možného. Ako funguje Google je zábavne a ľahko napísaný „šlabikár“ toho, čo sa Eric s Jonathanom naučili počas budovania spoločnosti. Autori vysvetľujú, ako technológie zmenili rovnováhu moci a tá sa presunula od firiem k zákazníkom, ako aj to, že jediným spôsobom, ako v ustavične sa meniacom prostredí uspieť, je vytvoriť lepšie produkty a prilákať nový „typ“ všestranných zamestnancov. Tých Eric s Jonathanom nazývajú „šikovní kreatívci“. Autori sa v knihe zameriavajú na firemú kultúru, stratégiu, vyhľadávanie talentov, proces rozhodovania, komunikáciu, inovácie, pričom svoje manažérske zásady („Konsenzus si vyžaduje nesúhlas,“ „Vyhoďte podliakov, ale o divy sa bite“) dopĺňajú historkami, ktoré doteraz kolovali len v kuloároch spoločnosti Google. V dnešnej rýchlej dobe môžete v podnikaní uspieť len tak, že prilákate šikovných a kreatívnych ľudí a vytvoríte pre nich prostredie, v ktorom môžu vyniknúť a rásť. Ako na to vám prezradí táto výnimočná kniha Ako funguje Google.