Shawn Achor je americký autor a rečník známy svojou propagáciou pozitívnej psychológie. Jeho výskum obrátil tradičný pohľad na vzťah medzi úspechom a šťastím, keď ukázal, že šťastie v skutočnosti vedie k úspechu. Po dvanástich rokoch štúdia ľudského šťastia na Harvardovej univerzite napísal knihy a založil inštitúcie zamerané na rozvoj pozitívneho myslenia a výskum. Jeho práca inšpirovala milióny ľudí po celom svete k hľadaniu šťastia a dosiahnutiu lepších výsledkov v práci aj v živote.
The seven principles of positive psychology that fuel success and performance at work
Most people want to be successful in life. And of course, everyone wants to be happy. Success does not beget happiness. Based on the study conducted on happiness and human potential, this title presents seven core principles of positive psychology that each one of us can use to improve our performance and gain a competitive edge at work
We have long thought about potential as being a set of individual traits: your creativity, your skills your intelligence. But thanks to exciting new research combining neuroscience and psychology with Big Data, we now know that our potential is not limited by what we alone can achieve. Instead, it is determined by how we complement, contribute to, and benefit from the abilities and achievements of people around us. When we - as individuals, leaders, and parents - chase only individual achievement, we leave vast sources of potential untapped. But once we put others back into the equation, and work to make others better, we ignite a Virtuous Cycle of cascading successes that amplify our own. The dramatic shifts in how we approach work today demand an equally dramatic shift in our approach to success. Here, Achor offers a new path. Drawing on cutting-edge original research, as well as his work with nearly half of the Fortune 100 and with places like NASA, the NFL and the NBA, he walks us through five actionable steps towards achieving our Big Potential to thrive in the modern world.
Do you want to achieve success in your personal and professional endeavours? The first step is to see a reality where success is possible.
The residents of an aquarium learn that often a smile can turn a bully into a friend
The Seven Principles that Fuel Success and Performance at Work
Most people want to be successful in life. And of course, everyone wants to be happy. Success does not beget happiness. Based on the study conducted on happiness and human potential, this title presents seven core principles of positive psychology that each one of us can use to improve our performance and gain a competitive edge at work.
Wie Sie mit 7 Bausteinen der Positiven Psychologie erfolgreicher und leistungsfähiger werden
Eine Alltagsweisheit besagt, dass wir glücklich werden, sobald wir Erfolg haben – doch die neuesten Erkenntnisse der Positiven Psychologie zeigen, dass Glück tatsächlich Erfolg fördert. Der New-York-Times-Bestseller-Autor präsentiert ein bahnbrechendes Konzept, das auf kleinen Veränderungen in Denkweise und Gewohnheiten basiert. Er hat sieben Bausteine für ein erfolgreiches Leben entwickelt, darunter: - DER ANGELPUNKT UND DER HEBEL: Wie eine Veränderung der Mentalität die eigene Leistungsfähigkeit steigert - DER TETRIS-EFFEKT: Wie Sie Ihre Möglichkeiten voll ausschöpfen, indem Sie das Gehirn trainieren - DIE 20-SEKUNDEN-REGEL: Wie durch den Abbau von Hindernissen aus schlechten Angewohnheiten gute werden Achor beweist, dass glückliche Menschen bessere Problemlöser sind, gesünder leben, tiefere soziale Bindungen haben und widerstandsfähiger gegen Stress sind. Dieses Buch richtet sich an alle, die ihr volles Leistungspotenzial in allen Lebensbereichen ausschöpfen möchten.
Odkryj tajemnicę szczęścia i osiągnij sukcesy w życiu osobistym oraz zawodowym. Książka, która zainspirowała jeden z najpopularniejszych występów w cyklu TED Talks, przedstawia, jak pozytywne przeprogramowanie mózgu wpływa na sukces w różnych rolach społecznych i rodzinnych. Wbrew powszechnym przekonaniom, to szczęście napędza sukces, a nie odwrotnie. Badania pokazują, że szczęśliwi pracownicy są bardziej wydajni, kreatywni i lepiej radzą sobie z problemami. Pozytywnie nastawieni ludzie są zdrowsi, mniej zestresowani i angażują się w głębsze interakcje społeczne. Autor, opierając się na szeroko zakrojonym badaniu szczęścia oraz doświadczeniach z konferencji w czterdziestu dwóch krajach, pokazuje, jak zmienić sposób myślenia na bardziej optymistyczny. Wśród strategii znajdziesz: efekt Tetris, który uczy dostrzegania okazji; inwestycje społeczne, które wzmacniają sieć wsparcia; oraz efekt fali, który rozprzestrzenia pozytywne zmiany w zespołach i rodzinach. To lektura obowiązkowa dla tych, którzy pragną rozwijać się mimo narastających stresów i negatywności. Małe zmiany w nastawieniu i nawykach mogą przynieść konkretne korzyści w różnych aspektach życia.