Manfred Batz Knihy

„Jeder Tag ein Finale“ bietet spannende Einblicke in Authentizität, Resilienz und Disziplin im Leben, Business und Fußball. Die Autoren Michael Schäfer und Manfred Batz erzählen lebhafte Geschichten über Persönlichkeiten wie Carlo Ancelotti und Steve Jobs und verknüpfen diese mit wissenschaftlichen Erkenntnissen.

„Jeder Tag ein Finale“ geht in die zweite Auflage. Nach der Vorstellung des Buches auf der Frankfurter Buchmesse im Oktober 2022 waren die Exemplare der Erstauflage bereits nach kurzer Zeit vergriffen. In spannenden und sehr kurzweiligen Storys beschreiben die Autoren, wie wichtig Authentizität, Glaubwürdigkeit, Resilienz, Kohärenzgefühl, Achtsamkeit, Wertschätzung, Selbstverantwortung, Mentalität, Demut, Humor, Motivation, Fokussierung, Disziplin und Agilität sind. Ein Buch von Machern für Macher, die wirklich etwas bewegen wollen. Kompass für mehr innere Souveränität. Ratgeber für Gestalter, die agil und mental stark durch ein komplexes Umfeld steuern.

Manfred Batz zeigt, dass Leadership und Management weitaus mehr sein können ja, sogar inspirierend und spannend. Dabei ist nicht nur der weite Blick nach vorn gefragt, sondern auch der zur Seite. Verkrustete Strukturen sind aufzubrechen und scheinbar unabänderliche Prozesse zu hinterfragen. Die eigene Rolle ist neu zu denken. Earn your Leadership every day. Anhand der anschaulich erzählten Geschichten erfahren die Leser hautnah, welche Erfahrungen Carlo Ancelotti, Pep Guardiola, Cristiano Ronaldo, Ralf Rangnick, Julian Nagelsmann und weitere Persönlichkeiten wie zum Beispiel der Kommandant des Atom-U-Bootes USS Santa Fe, Kapitän David Marquet, zum Thema Leadership gemacht haben die Dramen, Niederlagen, Tränen, Pannen und Momente der Freude eingeschlossen. Sehr spannend beschreibt der Autor, wie bedeutsam die Themen Führung, Selbstverantwortung, Authentizität, Fokussierung, Inspiration, Motivation Mentalität, Agilität, Disziplin und Wertschätzung im Fußballsport sind. Dieses Buch ist für Trainer und Sportdirektoren, die etwas bewegen wollen. Es ist ein Input für Selberdenker und Gestalter, die agil und sehr erfolgreich durch ein Umfeld der Komplexität und Disruption steuern. Kein Lehrbuch, sondern ein Praxisbuch mit Fallstudien für einen zukunftsoffenen Mindset.

Das Buch richtet sich an Mitarbeiter im Business-to-Business-Vertrieb. Um technisch hochwertige Produkte und Dienstleistungen zu verkaufen, ist Fachkenntnis unentbehrlich, doch diese allein reicht keinesfalls. Die Chance liegt vor allem in der Art und Weise, wie mit Kunden umgegangen und Vertrauen aufgebaut wird.

Nach dem Grundsatz „Ein Rollenspiel sagt mehr als tausend Worte“ haben die Autoren in diesem Buch ihre „besten“ Praxisfälle zusammengefasst. Alle Fallstudien und Rollenspiele wurden in gruppendynamischen Prozessen erprobt und erfolgreich eingesetzt. Ein Trainingsbuch ohne langweilige und weitschweifende Textbeiträge. Die Autoren Manfred Batz und Matthias Bialas sind geschäftsführende Gesellschafter der Batz & Team Management GmbH. Batz & Team ist eine Marke in der Top-Management-Beratung mit dem Fokus auf wertschätzende Führung und ertragsorientiertes Vertriebsmanagement. Zu den Kunden gehören Hidden Champions, große Mittelständler und Konzerne. Batz & Team gehört als TOP CONSULTANT zu den führenden Beratern.

Apple ist erfolgreich wie nie zuvor. Der angebissene Apfel ist derzeit eines der bekanntesten Logos und die wertvollste Marke der Welt. In leuchtendem Weiß oder glänzendem Silber erstrahlt der Apfel auf der Oberfläche eines jeden iMac, iPod, iPad und iPhone. Apple hat das gemacht, was die meisten nur als Lippenbekenntnis kennen: Produkte und Anwendungen konsequent auf die „Gefühls- und Erlebniswelt“ der Kunden auszurichten. Eingebettete Videos (über QR-Codes) machen Sie in dem Buch mit dem Mythos Apple vertraut. Wichtig: Apples Erfolgsgeheimnis ist jedoch nicht ganz einfach auf Ihr Unternehmen übertragbar. Apple hat gemacht, was die meisten nur als Lippenbekenntnis kennen: Produkte und Lösungen konsequent auf die „Gefühls- und Erlebniswelt“ der Kunden auszurichten. Ganz einfach und doch so schwer. In 12 Lektionen bekommen Sie in diesem aktuellen Buch Impulse, wie Sie auch als kleines oder mittleres Unternehmen (KMU) Ihre Erfolgspotenziale nutzen können. Manfred Batz ist seit mehr als 20 Jahren Coach, Berater und Autor; Geschäftsführer der Batz & Team Management GmbH; u. a. war er Leiter International Marketing bei einem weltweit tätigen IT-Unternehmen, Bereichsvorstand Strategie und Personal bei einem DAX-Unternehmen und langjähriger Consultant von Apple. Als Apple-Insider weiß er sehr genau, wie das Unternehmen tickt. Unter seiner Leitung ist auch das internationale Projekt Apple Care Concept initiiert und erfolgreich zum Abschluss gebracht worden.

Echte Gefühle Kaufen lassen statt verkaufen müssen Geben Sie Ihrem Kunden das beste Gefühl, das er haben kann. Denn eines ist sicher: Die klassischen Verkaufstechniken sind für immer out. Kaufen lassen bedeutet sich intensiv in die Gefühlswelt des Kunden zu versetzen. Dabei geht es weniger um die Attribute der Leistungen als um eine neue und andere Form des Beziehungsmanagements. Nur wenn Sie Kunden mit Worten begeistern, mit Gefühlen berühren und mit Storys überzeugen können, sind Sie wirklich erkennbar besser als Ihre Mitbewerber. Haben Sie auch den Mut konsequent und kantig zu sein. Dadurch zeigen Sie Ihre Persönlichkeit und werden für jeden Kunden zu einer unverwechselbaren Marke. In diesem motivierenden Lesebuch erfahren Sie, wie Sie das größte Kaufmotiv unserer Zeit für sich nutzen: die Wertschätzung. Fernab von stereotypen Phrasen und floskelhafter Rhetorik. Sie erhalten konkrete Tipps für unterschiedliche Praxissituationen und können die wichtigen Schritte auf dem Weg zum positiven Gefühlsambiente selbst trainieren. So finden Sie einen noch leichteren Zugang zu Ihren Kunden und schaffen eine wirklich langfristige Kundenloyalität.

Training & Erfolg Fallstudien Rollenspiele Übungen Training und Erfolg ist das praxisorientierte kleine Management-ABC mit Fallstudien, Rollenspielen und Übungen vor allem aus den Themenbereichen Führung, Verkaufen, Selbstmanagement sowie Fitness und Gesundheit am Arbeitsplatz. „Konstruktive Diskussion und Akzeptanz sind das kleine Management-ABC.“ Rupert Stadtler Was können Sie weiterhin erwarten? Fallstudien und Rollenspiele aus dem (Profi-)Fußball mit den Themenschwerpunkten Vielfalt, Respekt und Akzeptanz. Außerdem spannende Mentalübungen, vielen auch unter dem Begriff Life-Kinetik bekannt. „Eines der spannendsten Themen, die ich in den letzten Jahren entdeckt habe.“ Jürgen Klopp Last but not least finden Sie im Buch die beiden populärsten Testverfahren zur Persönlichkeitsanalyse: die Biostrukturanalyse von Paul McLean und den Motivationstest nach Steven Reiss. Das Buch richtet sich an alle, die sich ein motivierendes Klima wünschen und ein sehr erfolgreiches Team formen wollen.