Bookbot
Miláčik čitateľov je práve vypredaný
Máte ju v knižnici?Získajte od 1,02 € do 1,52 € predajom tejto knihy.
Predať knihy

Champions League für Manager – Erfolg durch Vielfalt

Starke Teams durch Diversity-Management Ein Trainerleitfaden

Parametre

  • 134 stránok
  • 5 hodin čítania

Viac o knihe

Für moderne Unternehmen, die zukunfts- und wettbewerbsfähig bleiben wollen, ist es eine unumgängliche Notwendigkeit, der neuen Vielfalt am Arbeitsmarkt gewinnbringend zu begegnen. Denn: Sie birgt großartige Chancen und einen Wert, den wir erkennen und zu nutzen wissen sollten. Michaela Bürger verrät, wie Führungskräfte von den Erfolgsgeheimnissen der Trainerprofis lernen können und welche Wege sie einschlagen sollten, um eine Unternehmens- und Führungskultur der Offenheit zu etablieren. Sie weiß, wie ein grundlegender Wandel in der Führungskultur gelingen kann. In diesem Buch erklärt sie, wie Unternehmer, Führungskräfte und Personalentscheider ein Bewusstsein für eine Vielfalt der Kulturen, Geschlechter und Generationen schaffen können.

Nákup knihy

Champions League für Manager – Erfolg durch Vielfalt, Michaela Bürger-Koftis

Jazyk
Rok vydania
2014
Väzba
(pevná)
Akonáhle sa objaví, pošleme e-mail.

Doručenie

Platobné metódy

Nikto zatiaľ neohodnotil.

Titul
Champions League für Manager – Erfolg durch Vielfalt
Podtitul
Starke Teams durch Diversity-Management Ein Trainerleitfaden
Jazyk
nemecky
Vydavateľ
Springer Gabler
Rok vydania
2014
Väzba
pevná
Počet strán
134
ISBN10
3658048506
ISBN13
9783658048501
Série
Štítky
Vedenie, Tréneri
Anotácia
Für moderne Unternehmen, die zukunfts- und wettbewerbsfähig bleiben wollen, ist es eine unumgängliche Notwendigkeit, der neuen Vielfalt am Arbeitsmarkt gewinnbringend zu begegnen. Denn: Sie birgt großartige Chancen und einen Wert, den wir erkennen und zu nutzen wissen sollten. Michaela Bürger verrät, wie Führungskräfte von den Erfolgsgeheimnissen der Trainerprofis lernen können und welche Wege sie einschlagen sollten, um eine Unternehmens- und Führungskultur der Offenheit zu etablieren. Sie weiß, wie ein grundlegender Wandel in der Führungskultur gelingen kann. In diesem Buch erklärt sie, wie Unternehmer, Führungskräfte und Personalentscheider ein Bewusstsein für eine Vielfalt der Kulturen, Geschlechter und Generationen schaffen können.