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Personalentwicklung in lernenden Organisationen

Konzepte, Beispiele, Übungen

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  • 229 stránok
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Welche Voraussetzungen müssen Führungskräfte in Zukunft erfüllen, um ihre Mitarbeiter optimal auf Veränderungen und neue Anforderungen vorzubereiten? F. U. T. U. R. E. steht für „Führungskräfte umfassen trainieren und ressourcenorientiert entwickeln“ und ist ein aus jahrelanger Beratungspraxis entwickeltes und aufbereitetes Konzept zur Unterstützung des strategischen Personalmanagements. Das Buch hilft dabei, neue Ansätze im Human Resource Management in die Praxis umzusetzen. Ziel ist eine noch stärkere Professionalisierung von Führungsverhalten und -handeln in lernenden Organisationen. Mit Fallbeispielen, nützlichen Übungen und weiterem Arbeitsmaterial.

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Personalentwicklung in lernenden Organisationen, Walter Pollack

Jazyk
Rok vydania
2001
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(pevná)
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Titul
Personalentwicklung in lernenden Organisationen
Podtitul
Konzepte, Beispiele, Übungen
Jazyk
nemecky
Vydavateľ
Gabler
Rok vydania
2001
Väzba
pevná
Počet strán
229
ISBN10
3409117377
ISBN13
9783409117371
Série
Anotácia
Welche Voraussetzungen müssen Führungskräfte in Zukunft erfüllen, um ihre Mitarbeiter optimal auf Veränderungen und neue Anforderungen vorzubereiten? F. U. T. U. R. E. steht für „Führungskräfte umfassen trainieren und ressourcenorientiert entwickeln“ und ist ein aus jahrelanger Beratungspraxis entwickeltes und aufbereitetes Konzept zur Unterstützung des strategischen Personalmanagements. Das Buch hilft dabei, neue Ansätze im Human Resource Management in die Praxis umzusetzen. Ziel ist eine noch stärkere Professionalisierung von Führungsverhalten und -handeln in lernenden Organisationen. Mit Fallbeispielen, nützlichen Übungen und weiterem Arbeitsmaterial.