Skvělá kniha, která mi velmi pomohla při psaní diplomky.
Presne táto pôjde do košíka
Viac o knihe
První systematická česká práce vycházející z moderní koncepce personalistiky – a dnes již osvědčená základní vysokoškolská učebnice a zároveň také užitečný zdroj informací pro personalisty v podnikové praxi – je strukturována podle úlohy personalistiky ve firmě: od formování personální politiky a personální strategie firmy, personálního plánování až po všechny klasické personální činnosti, jako je získávání pracovníků, výběr, rozmisťování pracovníků, jejich orientace, vzdělávání a hodnocení. Uživatelé v knize najdou také množství informací o problematice odměňování, pracovních vztahů a péče o zaměstnance a o personálním informačním systému s doporučenými sledovanými údaji.
Nákup knihy
Řízení lidských zdrojů - základy moderní personalistiky, Josef Koubek
- Jazyk
- Rok vydania
- 1995
- Väzba
- (mäkká),
- Stav knihy
- Dobrá
- Cena
- 2,79 €
Doručenie
Platobné metódy
- Titul
- Řízení lidských zdrojů - základy moderní personalistiky
- Jazyk
- česky
- Autori
- Josef Koubek
- Vydavateľ
- Management Press
- Rok vydania
- 1995
- Väzba
- mäkká
- Počet strán
- 350
- ISBN10
- 8085943018
- ISBN13
- 9788085943016
- Série
- Štítky
- Byznys, Personalistika
- Hodnotenie
- 4 z 5
- Anotácia
- První systematická česká práce vycházející z moderní koncepce personalistiky – a dnes již osvědčená základní vysokoškolská učebnice a zároveň také užitečný zdroj informací pro personalisty v podnikové praxi – je strukturována podle úlohy personalistiky ve firmě: od formování personální politiky a personální strategie firmy, personálního plánování až po všechny klasické personální činnosti, jako je získávání pracovníků, výběr, rozmisťování pracovníků, jejich orientace, vzdělávání a hodnocení. Uživatelé v knize najdou také množství informací o problematice odměňování, pracovních vztahů a péče o zaměstnance a o personálním informačním systému s doporučenými sledovanými údaji.