Bookbot

Řízení lidských zdrojů - základy moderní personalistiky

Hodnotenie knihy

Viac o knihe

První systematická česká práce vycházející z moderní koncepce personalistiky – a dnes již osvědčená základní vysokoškolská učebnice a zároveň také užitečný zdroj informací pro personalisty v podnikové praxi – je strukturována podle úlohy personalistiky ve firmě: od formování personální politiky a personální strategie firmy, personálního plánování až po všechny klasické personální činnosti, jako je získávání pracovníků, výběr, rozmisťování pracovníků, jejich orientace, vzdělávání a hodnocení. Uživatelé v knize najdou také množství informací o problematice odměňování, pracovních vztahů a péče o zaměstnance a o personálním informačním systému s doporučenými sledovanými údaji.

Nákup knihy

Řízení lidských zdrojů - základy moderní personalistiky, Josef Koubek

Jazyk
Rok vydania
1995
product-detail.submit-box.info.binding
(mäkká),
Stav knihy
Dobrá
Cena
3,59 €

Platobné metódy

4,0
Veľmi dobrá
44 Hodnotenie

Skvělá kniha, která mi velmi pomohla při psaní diplomky.

Titul
Řízení lidských zdrojů - základy moderní personalistiky
Jazyk
česky
Rok vydania
1995
Väzba
mäkká
Počet strán
350
ISBN10
8085943018
ISBN13
9788085943016
Série
Hodnotenie
4 z 5
Anotácia
První systematická česká práce vycházející z moderní koncepce personalistiky – a dnes již osvědčená základní vysokoškolská učebnice a zároveň také užitečný zdroj informací pro personalisty v podnikové praxi – je strukturována podle úlohy personalistiky ve firmě: od formování personální politiky a personální strategie firmy, personálního plánování až po všechny klasické personální činnosti, jako je získávání pracovníků, výběr, rozmisťování pracovníků, jejich orientace, vzdělávání a hodnocení. Uživatelé v knize najdou také množství informací o problematice odměňování, pracovních vztahů a péče o zaměstnance a o personálním informačním systému s doporučenými sledovanými údaji.