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Nachhaltige Transformationsprozesse in Organisationen

Grundlagen von Lerngeschichten. Trias-Kompass 4

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  • 328 stránok
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International tätige Berater, Führungskräfte aus Unternehmen sowie Wissenschaftler nähern sich in diesem Band dem aus den Fünf Disziplinen von Peter Senge weiterentwickelten Ansatz der Learning Histories in seiner Bedeutung für die Nachhaltigkeit von Veränderungsprozessen in Organisationen. Ausführliche Lerngeschichten aus Organisationen aus Deutschland, Europa und den USA bilden den zweiten Teil des Bandes.

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Nachhaltige Transformationsprozesse in Organisationen, Gerhard Fatzer

Jazyk
Rok vydania
2005
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(mäkká)
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Titul
Nachhaltige Transformationsprozesse in Organisationen
Podtitul
Grundlagen von Lerngeschichten. Trias-Kompass 4
Jazyk
nemecky
Vydavateľ
EHP
Rok vydania
2005
Väzba
mäkká
Počet strán
328
ISBN10
3897970163
ISBN13
9783897970168
Série
Anotácia
International tätige Berater, Führungskräfte aus Unternehmen sowie Wissenschaftler nähern sich in diesem Band dem aus den Fünf Disziplinen von Peter Senge weiterentwickelten Ansatz der Learning Histories in seiner Bedeutung für die Nachhaltigkeit von Veränderungsprozessen in Organisationen. Ausführliche Lerngeschichten aus Organisationen aus Deutschland, Europa und den USA bilden den zweiten Teil des Bandes.