Die Erweiterung der Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates im Bereich der sozialen und personellen Angelegenheiten durch das Betriebsverfassungsgesetz vom 15. 1. 1972 [fünfzehnten ersten neunzehnhundertzweiundsiebzig] und deren Auswirkungen auf die Rechtsstellung der einzelnen Arbeitnehmer