Organizační chování
Jak se každý den chovají spolupracovníci, nadřízení, podřízení, obchodní partneři či zákazníci
Autori
Hodnotenie knihy
Parametre
- 343 stránok
- 13 hodin čítania
Viac o knihe
Chování kolegů, nadřízených, podřízených či obchodních partnerů je vděčným tématem hovorů na pracovištích. Organizační chování - relativně nová věda - pomáhá pochopit chování lidí, adekvátně na ně regovat a případně jej usměrňovat. Obsah: Organizační chování; Vývoj názorů na organizaci; Osobnost člověka v organizaci; Poslání a cíle organizace; Organizační struktury a pracovní místa; Organizační kultura; Dynamika organizačních vztahů; Skupinová dynamika a skupinová efektivnost; Motivy pracovní činnosti; Průběh motivace, motivování; Vedení; Komunikace v organizaci; Řízení jakosti v organizacích; Kariéra v organizaci.
Nákup knihy
Organizační chování, František Bělohlávek
- Jazyk
- Rok vydania
- 1996
- product-detail.submit-box.info.binding
- (pevná)
Platobné metódy
Tu nám chýba tvoja recenzia
- Titul
- Organizační chování
- Podtitul
- Jak se každý den chovají spolupracovníci, nadřízení, podřízení, obchodní partneři či zákazníci
- Jazyk
- česky
- Autori
- František Bělohlávek
- Vydavateľ
- Rubico
- Rok vydania
- 1996
- Väzba
- pevná
- Počet strán
- 343
- ISBN10
- 8085839091
- ISBN13
- 9788085839098
- Série
- Zbierka
- Učebnice pro každého
- Hodnotenie
- 5 z 5
- Anotácia
- Chování kolegů, nadřízených, podřízených či obchodních partnerů je vděčným tématem hovorů na pracovištích. Organizační chování - relativně nová věda - pomáhá pochopit chování lidí, adekvátně na ně regovat a případně jej usměrňovat. Obsah: Organizační chování; Vývoj názorů na organizaci; Osobnost člověka v organizaci; Poslání a cíle organizace; Organizační struktury a pracovní místa; Organizační kultura; Dynamika organizačních vztahů; Skupinová dynamika a skupinová efektivnost; Motivy pracovní činnosti; Průběh motivace, motivování; Vedení; Komunikace v organizaci; Řízení jakosti v organizacích; Kariéra v organizaci.