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Reverse Mentoring

Den Wissenstransfer zwischen Generationen gestalten

Parametre

  • 200 stránok
  • 7 hodin čítania

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Demographischer Wandel, Wegfall von Fachkräften, Wissensverlust und sich stark ändernde Rollenprofile ... Wie können Unternehmen dieser Situation begegnen? Das Buch stellt das Konzept des Reverse Mentoring eine Methodik, jüngere und ältere Generationen am Arbeitsplatz zu verbinden. Im Gegensatz zum traditionellen Mentoring, in welchem Ältere junge Mitarbeitende coachen, steht Reverse Mentoring für ein gegenseitiges Unterstützen und Coachen zwischen Generationen . Junge coachen Ältere vor allem im Bereich Digitalisierung und der sozialen Netzwerke , wohingegen Ältere ihre Führungs- und Lebenserfahrung weitergeben. Durch den Wissenstransfer und die gegenseitige Unterstützung werden Innovationen gefördert und das Unternehmen zukunftsfähig aufgestellt.

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Reverse Mentoring, Sandra Jauslin

Jazyk
Rok vydania
2021
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Titul
Reverse Mentoring
Podtitul
Den Wissenstransfer zwischen Generationen gestalten
Jazyk
nemecky
Rok vydania
2021
Počet strán
200
ISBN10
3791051059
ISBN13
9783791051055
Série
Anotácia
Demographischer Wandel, Wegfall von Fachkräften, Wissensverlust und sich stark ändernde Rollenprofile ... Wie können Unternehmen dieser Situation begegnen? Das Buch stellt das Konzept des Reverse Mentoring eine Methodik, jüngere und ältere Generationen am Arbeitsplatz zu verbinden. Im Gegensatz zum traditionellen Mentoring, in welchem Ältere junge Mitarbeitende coachen, steht Reverse Mentoring für ein gegenseitiges Unterstützen und Coachen zwischen Generationen . Junge coachen Ältere vor allem im Bereich Digitalisierung und der sozialen Netzwerke , wohingegen Ältere ihre Führungs- und Lebenserfahrung weitergeben. Durch den Wissenstransfer und die gegenseitige Unterstützung werden Innovationen gefördert und das Unternehmen zukunftsfähig aufgestellt.