Bookbot

The Culture Map

Begrijp hoe mensen denken, leidinggeven en dingen bereiken binnen verschillende culturen - Nederlandstalige editie

Hodnotenie knihy

Viac o knihe

Of im Heimatland of im buitenland, zakelijk succes in een geglobaliseerde wereld vereist de vaardigheid om culturele verschillen te navigeren. Erin Meyer, een gerenommeerde expert, leidt door dit complexe terrein waar mensen met verschillende achtergronden moeten samenwerken. Zelfs met Engels als globale taal kunnen culturele misverstanden ontstaan die carrières in gevaar brengen. Voorbeelden zijn een Braziliaanse manager die de werkwijze van zijn Chinese leverancier wil begrijpen, of een Amerikaanse chef die de dynamiek tussen Russische en Indiase teamleden moet managen. De "Culture Map" biedt een praxiserprobte model om te begrijpen hoe culturele verschillen het internationale succes beïnvloeden. Meyer combineert een analytisch framework met praktische tips om de effectiviteit van samenwerking te verhogen. Acht dimensies, waaronder communiceren, leiden en vertrouwen, worden bekeken. Deze helpen om medewerkers te motiveren, klanten te plezieren of succesvolle conference calls te plannen. Lezers leren hun positie in de culturele context te herkennen en te begrijpen hoe cultuur de internationale samenwerking beïnvloedt om misverstanden te vermijden.

Nákup knihy

The Culture Map, Erin Meyer

Jazyk
Rok vydania
2021
product-detail.submit-box.info.binding
(mäkká)
Akonáhle sa objaví, pošleme e-mail.

Platobné metódy

4,3
Veľmi dobrá
2274 Hodnotenie

Tu nám chýba tvoja recenzia

Titul
The Culture Map
Podtitul
Begrijp hoe mensen denken, leidinggeven en dingen bereiken binnen verschillende culturen - Nederlandstalige editie
Jazyk
holandsky
Rok vydania
2021
Väzba
mäkká
Počet strán
238
ISBN10
9047015525
ISBN13
9789047015529
Série
Hodnotenie
4,3 z 5
Anotácia
Of im Heimatland of im buitenland, zakelijk succes in een geglobaliseerde wereld vereist de vaardigheid om culturele verschillen te navigeren. Erin Meyer, een gerenommeerde expert, leidt door dit complexe terrein waar mensen met verschillende achtergronden moeten samenwerken. Zelfs met Engels als globale taal kunnen culturele misverstanden ontstaan die carrières in gevaar brengen. Voorbeelden zijn een Braziliaanse manager die de werkwijze van zijn Chinese leverancier wil begrijpen, of een Amerikaanse chef die de dynamiek tussen Russische en Indiase teamleden moet managen. De "Culture Map" biedt een praxiserprobte model om te begrijpen hoe culturele verschillen het internationale succes beïnvloeden. Meyer combineert een analytisch framework met praktische tips om de effectiviteit van samenwerking te verhogen. Acht dimensies, waaronder communiceren, leiden en vertrouwen, worden bekeken. Deze helpen om medewerkers te motiveren, klanten te plezieren of succesvolle conference calls te plannen. Lezers leren hun positie in de culturele context te herkennen en te begrijpen hoe cultuur de internationale samenwerking beïnvloedt om misverstanden te vermijden.