Parametre
- 626 stránok
- 22 hodin čítania
Viac o knihe
Der zweite Band behandelt das Kollektivarbeitsrecht, die Arbeitsstreitigkeiten und als Querschnittsthemen, die alle zuvor bereits erörterten Fragen berühren, die Änderung von Arbeitsbedingungen und den Betriebsübergang. Das Kollektivarbeitsrecht umfaßt das Tarifrecht (Koalitions-, Tarifvertrags- und Arbeitskampfrecht) und das Mitbestimmungsrecht (Mitbestimmung in den Unternehmensorganen, Betriebsverfassungs- und Personalvertretungsrecht). Arbeitsstreitigkeiten können Rechts- oder Regelungsstreitigkeiten sein. Über Rechtsstreitigkeiten wird im arbeitsgerichtlichen Verfahren entschieden, bei Regelungsschwierigkeiten hilft die Schlichtung. Die Darstellung geht vom geltenden Recht aus, so wie es vor allem durch die Rechtsprechung des BAG geprägt wird.
Nákup knihy
Springer-Lehrbuch - 2: Arbeitsrecht, Wolfgang Hromadka, Frank Maschmann
- Jazyk
- Rok vydania
- 2001
Platobné metódy
Nikto zatiaľ neohodnotil.
- Titul
- Springer-Lehrbuch - 2: Arbeitsrecht
- Podtitul
- Kollektivarbeitsrecht + Arbeitsstreitigkeiten - 2. Auflage
- Autori
- Wolfgang Hromadka, Frank Maschmann
- Vydavateľ
- Springer
- Rok vydania
- 2001
- Počet strán
- 626
- ISBN10
- 3540417419
- ISBN13
- 9783540417415
- Série
- Štítky
- Náučná literatúra, Spoločenské vedy, Byznys, Biznis & Manažment, Právna tematika, Právo, Pracovné právo
- Anotácia
- Der zweite Band behandelt das Kollektivarbeitsrecht, die Arbeitsstreitigkeiten und als Querschnittsthemen, die alle zuvor bereits erörterten Fragen berühren, die Änderung von Arbeitsbedingungen und den Betriebsübergang. Das Kollektivarbeitsrecht umfaßt das Tarifrecht (Koalitions-, Tarifvertrags- und Arbeitskampfrecht) und das Mitbestimmungsrecht (Mitbestimmung in den Unternehmensorganen, Betriebsverfassungs- und Personalvertretungsrecht). Arbeitsstreitigkeiten können Rechts- oder Regelungsstreitigkeiten sein. Über Rechtsstreitigkeiten wird im arbeitsgerichtlichen Verfahren entschieden, bei Regelungsschwierigkeiten hilft die Schlichtung. Die Darstellung geht vom geltenden Recht aus, so wie es vor allem durch die Rechtsprechung des BAG geprägt wird.