Nikto zatiaľ neohodnotil.
- Titul
- E-HRM
- Podtitul
- Inspelen op veranderende organisaties en medewerkers
- Jazyk
- holandsky
- Vydavateľ
- ACADEMIC SERVICE
- Rok vydania
- 2001
- Počet strán
- 155
- ISBN10
- 9052613982
- ISBN13
- 9789052613987
- Série
- Štítky
Nikto zatiaľ neohodnotil.