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30 Minuten für mehr Mitarbeitervertrauen

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Erst in einer Krise zeigt sich, wie gut das Vertrauen innerhalb einer Firma ist. Wenn sie Vertrauen haben, sind Mitarbeiter immer loyal. Nur in einem Klima gegenseitigen Vertrauens kann es sich eine Führungskraft leisten, seine Mitarbeiter selbständig arbeiten zu lassen. Sie muß sich nicht mehr um alles selbst kümmern und kann sich wichtigeren Führungsaufgaben widmen. Aber was genau ist Vertrauen? Wie erwirbt man sich Vertrauen und wie wird es zerstört?

Nákup knihy

30 Minuten für mehr Mitarbeitervertrauen, Hartmut Laufer

Jazyk
Rok vydania
2007
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(mäkká),
Stav knihy
Veľmi dobrá
Cena
2,49 €

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Titul
30 Minuten für mehr Mitarbeitervertrauen
Jazyk
nemecky
Vydavateľ
GABAL
Rok vydania
2007
Väzba
mäkká
Počet strán
80
ISBN10
3897497190
ISBN13
9783897497191
Série
Anotácia
Erst in einer Krise zeigt sich, wie gut das Vertrauen innerhalb einer Firma ist. Wenn sie Vertrauen haben, sind Mitarbeiter immer loyal. Nur in einem Klima gegenseitigen Vertrauens kann es sich eine Führungskraft leisten, seine Mitarbeiter selbständig arbeiten zu lassen. Sie muß sich nicht mehr um alles selbst kümmern und kann sich wichtigeren Führungsaufgaben widmen. Aber was genau ist Vertrauen? Wie erwirbt man sich Vertrauen und wie wird es zerstört?