Ob es um Bewerbermanagement oder betriebliche Ruhegeldversorgung geht - Personalmanagement ist heute ohne IT-Systeme nicht mehr denkbar. Wie aber können die personenbezogenen Daten geschützt werden?
Edgar Bergmeier Knihy


Ob es um Bewerbermanagement oder betriebliche Ruhegeldversorgung geht - Personalmanagement ist heute ohne IT-Systeme nicht mehr denkbar. Wie aber können die personenbezogenen Daten geschützt werden?