Die Buchhaltung und Jahresabschlussbilanz zeigen den finanziellen Erfolg eines Unternehmens, berücksichtigen jedoch nicht die entscheidenden, unsichtbaren Werte wie Mitarbeiter, deren Erfahrungen, Kundenbeziehungen, Innovationspotential sowie Organisationsstrukturen. Diese Werte, die für die Zukunftsfähigkeit eines Unternehmens entscheidend sind, gewinnen im Informationszeitalter zunehmend an Bedeutung, während materielle Vermögenswerte an Relevanz verlieren. In der Gewinn- und Verlustrechnung erscheinen Mitarbeiter lediglich als Personalaufwand, was den Eindruck erweckt, dass sie den Bilanzgewinn mindern. Dabei tragen sie maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. Beispiele wie Google, Facebook, Apple und Microsoft zeigen, dass deren Marktwert den Buchwert erheblich übersteigt, während an Hochschulen das wissensbasierte Kapital den größten Anteil am Unternehmenswert hat. Der wahre Wert dieser Unternehmen liegt nicht in physischen Vermögenswerten, sondern in den immateriellen Werten. In der heutigen Zeit ist ein Wissens- und Innovationsvorsprung oft der entscheidende Wettbewerbsvorteil.
