Arthur R. Pell Poradie kníh (chronologicky)

Hill teaches thousands of people the practical steps to high achievement and financial independence every year. More than a motivational work, this source is also a reference book and mini-history book providing valuable information about Hill, his times, and his success philosophy.

Pour tout manager, quel que soit son niveau, la partie la plus délicate d'une journée de travail consiste souvent à motiver, à diriger et à superviser des collaborateurs.Rassurez-vous, ce savoir n'est pas inné : il s'acquiert, et ce livre est là pour vous y aider en vous enseignant les techniques de base du management. Découvrez : Des stratégies simples et efficaces pour tirer le meilleur de votre équipe. Des conseils avisés sur les entretiens, le recrutement, la fidélisation, et autres sujets difficiles. Des méthodes pour apprendre à manager des carrières, à surmonter des réductions d'effectifs, à maintenir un bon niveau de motivation au sein de son équipe.Des informations à jour sur les législations relatives au harcèlement sexuel et à l'égalité dans le travail.

A guide to corporate team building covers recruitment, the principles of and barriers to team success, effective communication, coaching techniques, performance analysis, training, and developing teams for special purposes

You're no idiot, of course. You get tasks done quickly and efficiently at the office, and you always watch the bottom line. But when it comes to getting your staff to cooperate and meet company expectations, you feel like you're Moses trying to part the Red Sea--without God's help. Don't let yourself get drowned! The Complete Idiot's Guide to Managing People, Second Edition provides you with all you need to know to ensure that your tean functions like a well-oiled machine and meets company objectives. In this thoroughly revised and updated Complete Idiot's Guide, you get:

Dale Carnegie ponúka vo svojich knihách, ktoré sa stali svetovými bestsellermi, praktické návody, ktoré môžete začať používať hneď zajtra. Táto knižka hovorí o veľkom tajomstve správneho prístupu k ľuďom, ako urobiť dobrý dojem, viesť dialóg, ako si nenarobiť nepriateľov a získať sidruhých na spoluprácu.