Soziales Training mit Gruppen
Einstellungs- und Verhaltensänderung durch Kompetenzerwerb
Diese Publikation richtet sich an Studierende, Praktiker der Sozialen Arbeit sowie alle am Thema Interessierten. Sie entstand aus einer Evaluationsstudie über die Wirkung von ‚Sozialen Trainingskursen‘ im Rahmen einer Dissertation und wurde mit zahlreichen eigenen Erfahrungen angereichert. Der Autorin ging es darum, welche Faktoren sich förderlich oder hemmend in einem ‚Sozialen Training‘ auf Einstellungen und Verhaltensweisen auswirken. Insbesondere werden die Beziehung zum Trainer, die Gruppenzusammensetzung und die einzelnen Methoden beleuchtet. Alle Kapitel enthalten konkrete praktische Hinweise. Die Autorin möchte alle ermutigen, ihren Blickwinkel zu verändern und neue Wege zu gehen …
