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Johannes Stern

    Versunkene Arbeitswelt in Rudolfsheim-Fünfhaus und ihre Spuren in der Gegenwart
    Corporate social responsibility
    Toward Predicate Approaches to Modality
    • Toward Predicate Approaches to Modality

      • 198 stránok
      • 7 hodin čítania

      In this volume, the author investigates and argues for, a particular answer to the question: What is the right way to logically analyze modalities from natural language within formal languages? The answer is: by formalizing modal expressions in terms of predicates. But, as in the case of truth, the most intuitive modal principles lead to paradox once the modal notions are conceived as predicates. The book discusses the philosophical interpretation of these modal paradoxes and argues that any satisfactory approach to modality will have to face the paradoxes independently of the grammatical category of the modal notion. By systematizing modal principles with respect to their joint consistency and inconsistency, Stern provides an overview of the options and limitations of the predicate approach to modality that may serve as a useful starting point for future work on predicate approaches to modality. Stern also develops a general strategy for constructing philosophically attractive theories of modal notions conceived as predicates. The idea is to characterize the modal predicate by appeal to its interaction with the truth predicate. This strategy is put to use by developing the modal theories Modal Friedman-Sheard and Modal Kripke-Feferman.

      Toward Predicate Approaches to Modality
    • Diese Publikation beinhaltet Grundsätze, Systeme und Hilfsinstrumente und bietet Anleitungen und Empfehlungen zur Umsetzung eines Managementsystems der Gesellschaftlichen Verantwortung in Unternehmen. Der primäre Nutzen aus der Umsetzung dieses Leitfadens besteht für Unternehmen darin, das Konzept der nachhaltigen Entwicklung in das operative Geschehen umzusetzen, das soziale Engagement des Unternehmens für seine MitarbeiterInnen und die lokale Gemeinschaft sowie Umwelt systematisch ins Management zu integrieren und weiter zu entwickeln, die Reputation des Unternehmens zu schützen und auszubauen, das Haftungsrisiko des Unternehmens zu minimieren und die langfristige Lebensfähigkeit des Unternehmens zu sichern. Dieser CSR-Leitfaden wendet sich an Unternehmen aller Branchen und Größen, daneben sollen jedoch auch andere Organisationen (wie Vereine, öffentliche Einrichtungen, Gemeinden, Projektorganisationen) ermutigt werden, den Leitfaden sinngemäß anzuwenden.

      Corporate social responsibility