Das Buch behandelt das Thema "Gedankenspiralen" und zeigt Wege auf, um aus belastenden Gedanken herauszukommen. Es bietet mentale Übungen und Gedichte über den Mond, die helfen, den eigenen Gedanken nicht ausgeliefert zu sein und ein Ziel zu finden. Der Weg ist einfach und zugänglich.
Die Erfüllung der psychologischen Grundbedürfnisse nach Zugehörigkeit, Autonomie und Kompetenz ist entscheidend für reife Beziehungen. Gute Kommunikation ist unerlässlich für positive Beziehungen und sollte als lebenslanger Lernprozess betrachtet werden.
Kommunikation ist ein tägliches Thema, das Missverständnisse und Konflikte hervorrufen kann. Professionelle Beratung oder Mediation kann helfen, wenn Kommunikation scheitert. Da wir Kommunikation oft nicht systematisch gelernt haben, sind Informationen dazu nützlich. Die Arbeit ist wissenschaftlich verfasst und Teil des Studiums der Arbeits- und Organisationspsychologie.
Eine systemische Betrachtung
Narzissmus, von normalen Ausprägungen bis hin zur narzisstischen Persönlichkeitsstörung, wird zunehmend in der Öffentlichkeit und im Unternehmenskontext thematisiert. Oft geschieht dies jedoch ohne fundierte theoretische Grundlagen oder klare psychologische Diagnostik, was zu Übertreibungen und Stigmatisierungen führen kann. Gleichzeitig werden bestehende Probleme möglicherweise verdrängt oder neutralisiert. Differenzialdiagnostische Betrachtungen bleiben häufig aus, was für fundierte Personalentscheidungen, insbesondere im oberen Management, problematisch ist. Entscheidungen sollten nicht impulsiv oder ohne psychologische Diagnostik getroffen werden, da sie weitreichende ökonomische und menschliche Konsequenzen nach sich ziehen können. Dies gilt besonders, wenn Entscheidungsmacht wächst, sei es in Unternehmen, der Politik oder im öffentlichen Sektor. Um präventiv zu handeln, ist die Begleitung durch gut ausgebildete Psychologen unerlässlich. In dieser Arbeit wird ein Überblick über die psychologischen, theoretischen und diagnostischen Grundlagen gegeben und es werden praktische Ansätze vorgestellt, wie Unternehmen mit Narzissmus bei Führungskräften umgehen können. Ein umfangreiches Literaturverzeichnis bietet Interessierten die Möglichkeit, sich weiter zu informieren.