Der Band thematisiert den Wandel zu globalen Unternehmensstrukturen und die damit verbundenen Managementaufgaben auf internationaler Ebene. Er analysiert die betriebswirtschaftlichen Lehrangebote mit internationalem Bezug an deutschen Hochschulen und präsentiert Ergebnisse einer umfassenden Befragung von Managern in international tätigen Unternehmen. Dabei wird die interkulturelle Managementkompetenz der Führungskräfte sowie deren Qualifizierungsbedarf beleuchtet. Zudem werden Erfolgsfaktoren für die internationale Unternehmensaktivität diskutiert und die Befragungsergebnisse im Kontext der Lehrangebotsanalyse reflektiert.
